Льготная пенсия для педагогов в 2018 году

Содержание
  1. Льготная пенсия учителям по выслуге лет с 2019: условия и таблица выработки льготного стажа
  2. Льготная пенсия учителям по выслуге лет
  3. Выслуга лет для учителей с 2019 года
  4. Перечень должностей, входящих в педагогический стаж
  5. Как считать педстаж для выхода на пенсию по выслуге лет?
  6. Льготная пенсия педагогам в 2019
  7. Выслуга лет
  8. Последние изменения
  9. Необходимые документы
  10. Порядок оформления досрочной пенсии
  11. Учет периодов в трудовом стаже
  12. Как рассчитывается досрочная пенсия
  13. Размеры льготной пенсии для педагогов
  14. Досрочная пенсия педагогическим работникам в 2018 году
  15. Кто может воспользоваться правом на досрочную пенсию учителям по новой пенсионной реформе
  16. Как оформляется досрочная пенсия педагогическими работниками в 2018 году
  17. Документы, необходимые для оформления досрочной пенсии педагогам
  18. Периоды, которые учитываются при подсчете трудового стажа для оформления досрочной страховой пенсии по старости педагогическим работникам
  19. Процедура назначения досрочной пенсии педагогам
  20. Льготная пенсия педагогам в 2018 году: последние новости и планируемые изменения
  21. Условия льготной пенсии для педагогов в 2018году
  22. Кто имеет право на льготную педагогическую пенсию в 2018 году
  23. Последние новости об изменениях в льготной пенсии педагогам после 2018 года
  24. Льготная пенсия педагогам в 2018 году — последние новости и планируемые изменения
  25. Условия льготной пенсии для педагогов в 2018 году

Льготная пенсия учителям по выслуге лет с 2019: условия и таблица выработки льготного стажа

Льготная пенсия для педагогов в 2018 году

Закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., вступивший в силу с 1 января 2019 года, предполагает возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет учителям при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности.

Для россиян, осуществляющих педагогическую деятельность в детских образовательных организациях (педагогов, учителей, воспитателей, методистов и т.п.

), пенсионным законодательством РФ предусмотрена возможность оформить льготную пенсию по выслуге лет.

Право на досрочное оформление такой пенсии предоставляется при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности, рассчитываемого в определенном порядке, и независимо от общего страхового стажа и возраста.

Выйти на пенсию досрочно гражданам этой категории можно при наличии:

  • Не менее 25 лет педстажа (согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях»). В качестве педагогического стажа, дающего право на досрочное оформление пенсии, учитываются только периоды работы согласно установленному списку должностей и учреждений.
  • Минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), установленных ч. 3 ст. 8 вышеуказанного закона. Например, в 2018 году требуется 13,8 баллов, а в 2019 году будет нужно 16,2 и т.д. с ежегодным увеличением на 2,4 балла до тех пор, пока в 2025 году закрепится окончательное значение — 30 баллов.

С проведением пенсионной реформы с 2019 года требования к стажу по профессии корректироваться не будут, но после завершения переходного периода стать пенсионером учителям можно будет только через 5 лет после выработки необходимого стажа. Вводиться новое условие будет постепенно — с ежегодным увеличением периода отсрочки. (см. таблицу).

Льготная пенсия учителям по выслуге лет

Пенсионная реформа для учителей будет заключаться в введении периода отсрочки для оформления положенной им льготной пенсии по выслуге лет. Согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером педагогическим работникам будет отложена на 5 лет после выработки льготного стажа.

Такие изменения будут производить постепенно, с поэтапным увеличением предусмотренной отсрочки:

  • Ежегодно этот норматив будет увеличен на 1 год, пока в 2023 г. не закрепится окончательная величина (5 лет).
  • В 2019 и 2020 годах будут действовать льготные условия по выходу на пенсию — предусмотрено оформление выплат на полгода раньше предусмотренных сроков. Это значит, что в 2019 году получение пенсии будет отложено только на 6 месяцев, а в 2020 — на полтора года.

Определить, в каком году учителям и педагогам можно будет оформить досрочную пенсию в зависимости от года приобретения специального педагогического стажа, можно по таблице, представленной ниже:

Дата выработки льготного стажаI п. 2019II п. 2019I п. 2020II п. 2020202120222023
На сколько будет отложен ВП+ 0,5+ 1,5+ 3+ 4+ 5
Дата ВПII п. 2019I п. 2020II п. 2021I п. 2022202420262028

Используемые в таблице сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года; ВП — выход на пенсию.

Например, если учитель в первом полугодии 2019 года будет иметь 25 лет педагогического стажа, то оформить пенсионные выплаты он сможет через 6 месяцев после даты выработки специального стажа (т.е.

во втором полугодии 2019 года). Для тех, у кого необходимое количество лет выслуги будет достигнуто в 2023 г. и позже, получение пенсии будет отложено уже на 5 лет.

Новым законом не установлено, какого рода деятельность педагог должен вести в течении периода этой отсрочки. Это означает, что он может как прекратить педагогическую деятельность, проработав 25 лет, так и продолжить ее (на свое усмотрение).

Выслуга лет для учителей с 2019 года

Учителя, воспитатели и другие граждане, осуществляющие педагогическую деятельность смогут оформить пенсию досрочно, независимо от их возраста, проработав 25 лет по профессии. Как уже было отмечено ранее, новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

Для досрочного оформления пенсии педагогам учитывается только стаж работы в учреждениях и должностях, предусмотренных следующими нормативными документами в зависимости от периода работы:

Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16.07.2014 г. перечень должностей, учреждений, а также порядок расчета педагогического стажа остаются прежними — установленными Постановлением № 781. Изменилось только наименование пенсии — трудовая была заменена страховой по старости.

Для оформления учителям льготной пенсии по старости необходимо, чтобы должность и место работы, указанные в трудовой книжке, соответствовали наименованиям должностей и учреждений, определенным вышеуказанными законодательными актами. В противном случае, в ПФР при определении права на досрочную пенсию могут быть исключены из стажа некоторые периоды работы, которые не соответствовали вышеуказанным требованиям.

Перечень должностей, входящих в педагогический стаж

Для того, чтобы период работы был включен в педагогический стаж, занимаемая в это время должность должна совпадать с наименованием, предусмотренным Постановлением № 781 от 29.10.2002 г. Определить место работы и наименование занимаемой должности, период работы на которых будет включен в льготный стаж, можно по таблице ниже:

Наименование организацииНаименование должности
Общеобразовательные учреждения (школа, гимназия, училище и т.п.)
  1. Директор (заведующий, начальник).
  2. Зам. директора (заведующего, начальника).
  3. Зав. учебной частью.
  4. Старший преподаватель.
  5. Преподаватель.
  6. Старший воспитатель.
  7. Воспитатель.
  8. Учитель
  9. Учитель-логопед.
  10. Логопед.
  11. Учитель-дефектолог.
  12. Музыкальный руководитель.
  13. Военный руководитель.
  14. Социальный педагог.
  15. Педагог и другие.
Общеобразовательные школы-интернаты (гимназия-интернат, кадетская школа-интернат и т.д.)
Образовательные учреждения для детей-сирот (детский дом, школа-интернат и т.п.)
Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа (санаторная школа-интернат)
Специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии (детский сад, школа и т.д.
Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста (начальная школа — детский сад, прогимназия)
Образовательные учреждения среднего проф. Образования (ССУЗы: техникум, училище-интернат, музыкальная школа, школа-лицей и т.п.) и другие учреждения
Учреждения доп. образования детей (центр доп. образования для детей, развития творчества детей, внешкольной работы и т.д.)
  1. Директор (заведующий, начальник).
  2. Зам. директора (заведующего, начальника).
  3. Тренер-преподаватель.
  4. Преподаватель.
  5. Старший тренер-преподаватель по адаптивной физ. культуре.
  6. Педагог доп. образования и другие.
Дворец детского (юношеского) творчества, учащейся молодежи, детского и юношеского туризма, детской культуры, станция юных натуралистов и другие

Полный перечень приведен в Списке должностей и учреждений, утвержденном Правительством. Именно в таких, предусмотренных списком формулировках должна быть запись в трудовой книжке, чтобы период работы был зачтен в качестве льготного педагогического стажа.

Как считать педстаж для выхода на пенсию по выслуге лет?

Периоды работы на соответствующей должности (см. таблицу выше) учитываются в специальный (льготный педагогический) стаж в календарном порядке.

При этом при подсчете педагогического стажа есть ряд ограничений:

Источник: https://zagorodnaya-life.ru/lgotnaya-pensiya-uchitelyam-po-vysluge-let-s-2019-usloviya-i-tablica-vyrabotki-lgotnogo-stazha/

Льготная пенсия педагогам в 2019

Льготная пенсия для педагогов в 2018 году

Работа, связанная с педагогической деятельностью, признается особыми условиями труда, на основании которой педагогам предоставляется ряд государственных гарантий и привилегий при назначении пенсии.

Льготная пенсия позволяет учителям выйти на пенсию ранее установленного возраста старости, так как работникам такого рода засчитывается выслуга лет.

Связано такое положение дел с тем, что педагогическая работа является трудом высокого уровня ответственности.

Выход на пенсию педагогов возможен при достижении ими 25-летнего трудового стажа в сфере образования и образовательной деятельности, поэтому возрастные ограничения при назначении пенсии преподавателям не играют никакой роли. Перечень работников педагогической сферы, которым полагается льготная пенсия определяется Правительством РФ в рамках специализированных положений федерального законодательства.

Следующие категории работников образовательных учреждений могут претендовать на получение досрочной льготной пенсии:

  • директор учреждения, вне зависимости от направления образовательной деятельности – детские сады, школы, гимназии и т.д.;
  • заместитель руководителя, обязанности которого сосредоточены на образовательном процессе учреждения;
  • заведующий по учебной части;
  • учителя и преподаватели различного уровня квалификации, вне зависимости от их предмета – учителя начальных классов, учителя-предметники и т.д.;
  • воспитатели в дошкольных образовательных учреждениях, в том числе нянечки;
  • преподаватели средне-специальных учебных заведений, а также все лица, от деятельности которых зависит учебный процесс студентов – педагоги, методисты и иные лица, совмещающие должности с преподаванием;
  • преподаватели профессиональных технических училищ, которые занимаются подготовкой студентов на производстве;
  • педагоги-психологи;
  • работники, которые занимаются искоренением проблем с речью, – логопеды;
  • учителя музыкальных школ, если школа является официально зарегистрированным учебным заведением;
  • преподаватели физической культуры;
  • социальные педагоги;
  • тренеры;
  • иные специалисты, деятельность которых напрямую связана с образованием.

При оформлении работника преподавательской сферы на льготную пенсию применяются все способы проверки подлинности стажа.

Выслуга лет

Педагоги, как работники с особыми условиями труда, имеют право на пенсию по выслуге лет, при назначении которой учитывается только стаж заявителя, без какого-либо учета пенсионного возраста.

На получение такого права смогут рассчитывать строго определенные лица, которые в процессе своего труда осуществляли образовательную деятельность в определенных законодательством учебных заведениях.

В соответствии с Постановлением Правительства № 781, к образовательным учреждениям, работникам которых предоставляется возможность выхода на пенсию по выслуге лет, относятся:

  • школы начального и среднего образования;
  • профильные лицеи и гимназии;
  • школы для детей с особенностями развития;
  • школы для детей, оставшихся без попечения родителей;
  • школы военного типа для детей, вне зависимости от половой принадлежности учеников;
  • центры для получения образования одаренными детьми;
  • детские дома различных типов, которые имеют место быть на территории РФ;
  • санатории, которые предоставляют детям образовательную программу;
  • коррекционные образовательные учреждения, включая образовательные учреждения закрытого типа для малолетних преступников;
  • детские сады, включая ясли;
  • колледжи и техникумы, которые предоставляют возможность получить начальное и среднее профильное образование;
  • художественные школы;
  • музыкальные школы;
  • центры диагностики, которые предоставляют пациентам образовательные услуги;
  • реабилитационные центры для детей;
  • учреждения, которые предоставляют возможность получения дополнительного образования.

Право на досрочную пенсию предоставляется всем работникам указанных образовательных учреждений, если их трудовые обязанности сопряжены с педагогической деятельностью.

При возникновении каких-либо неточностей в записях трудовой книжки, а также в случае, если педагогическая деятельность осуществлялась в отличных от представленных законодательством образовательных учреждениях, выход на льготную пенсию становится невозможным. Законодатель четко определяет категории организаций, в которых работникам предоставляется возможность получать пенсию по выслуге лет.

Если работник продолжает осуществлять свою трудовую деятельность, но заметил ошибки и неточности в формулировке его педагогической деятельности, он может обратиться в суд для признания его труда работой педагога. В случае, если ошибки были замечены после обращения за пенсией и увольнением работника, то бывший преподаватель может обратиться к руководству организации для внесения соответствующих исправлений.

Последние изменения

Право на пенсию по выслуге предоставляется работникам, задействованным на особых условиях труда, к которым относятся работники педагогической сферы. Право на такую пенсию регламентируется ФЗ «О страховых пенсиях», в также Постановлением Правительства №781 и Правилами исчисления периодов трудовой деятельности.

При соответствии работника всем указанным в нормативных актах условиям ему полагается выплата пенсии по выслуге лет. Наряду с этими нормативными документами применяются и иные нормативно-правовые акты, условия которых подлежат исполнению в зависимости от времени осуществления трудовой деятельности.

Для предоставления работникам пенсии по выслуге лет Пенсионный фонд проводит проверку данных по:

  • определению конкретных временных периодов, которые относятся к трудовому стажу в сфере преподавательской деятельности;
  • соответствию данного периода 25-летнему стажу.

Если педагог до момента начала преподавательской деятельности осуществлял труд по иным специальностям или в иной сфере, то такой стаж при расчете учитываться не будет.

С 2015 года пенсия педагога складывается только исходя из количества пенсионных взносов за отчетный период времени. Соответственно, чем больше работник смог внести средств в Пенсионный фонд, тем большую пенсию он будет получать при достижении определенного страхового стажа.

С 2018 года в действующее пенсионное законодательство были внесены изменения, которые затронули трудовую деятельность учителей.

Так, если работник преподавательской сферы подал документы на назначение ему льготной пенсии, то с даты, когда он начнет получать отчисления, он теряет право преподавания.

Иными словами, учителей обязали сделать выбор о том, каким образом они будут обеспечивать свою жизнь – с помощью работы или с помощью пенсии. При чем, если пенсия была оформлена раньше, то работник теряет свое право преподавания с введением новых правил.

Необходимые документы

Для назначения пенсии, в том числе по выслуге лет, работник должен предоставить в Пенсионный фонд установленный пакет документов, который может незначительно изменяться в зависимости от специфики осуществления трудовой деятельности.

К установленному пакету документов для оформления льготной пенсии педагогам относятся:

  • заявление, которое составляет педагог для назначения ему пенсионных выплат;
  • паспорт заявителя;
  • СНИЛС гражданина, который обращается за определением ему пенсии;
  • трудовая книжка, которая должна стать гарантом наличия у обращающегося гражданина трудового стажа в сфере образования;
  • справка с места работы, которая устанавливает особый характер труда, а также устанавливает периоды-исключения из трудового стажа;
  • справка о размере заработной платы за любые 60 месяцев.

Справка, которую предоставляет заявитель, содержит исчерпывающую информацию о периодах, которые не могут быть включены в страховой страж на основании федерального законодательства.

В страховой стаж не включаются периоды:

  • времени, которые были необходимы для получения педагогом дополнительного образования, – учебные отпуска;
  • действия административных отпусков;
  • декретного отпуска, если ребенок был рожден после 1992 года.

Помимо установленных документов обязательного перечня, иногда может потребоваться предоставление дополнительных бумаг, например, документы о смене персональных данных – имени, фамилии или отчества, и так далее.

Порядок оформления досрочной пенсии

Оформление льготной пенсии для педагогов происходит в соответствии с установленными нормами права, а также в рамках определенной Пенсионным фондом инструкции.

Для начала будущему пенсионеру необходимо собрать установленный пакет документов, после чего обратиться с заявлением в Пенсионный фонд по месту жительства. Рекомендуется, чтобы дата обращения была за полгода до предполагаемого выхода на пенсию, так как процесс рассмотрения обращения и проверки подлинности документов может занять довольно продолжительное время.

Срок рассмотрения обращения варьируется в пределах десяти рабочих дней, а при отсутствии каких-либо документов заявка может рассматриваться сроком до трех месяцев.

Учет периодов в трудовом стаже

Периоды работы, которые учитываются при расчете страхового стажа преподавателя, закрепляются положениями Постановления Правительства № 781. Данный нормативный акт отражает полный перечень временных периодов, которые допускаются для включения в трудовой стаж работников образовательной сферы.

К включаемым периодам относятся:

  • периоды непосредственного осуществления трудовой деятельности, которая относится к исчислимому времени льготного стажа;
  • периоды болезней, которые подтверждены соответствующими медицинскими документами;
  • ежегодные основные и дополнительные отпуска;
  • периоды ухода за ребенком, если такой отпуск был взят до 1992 года.

Для возможности выхода на льготную пенсию до достижения пенсионного возраста необходимо иметь минимальный преподавательский стаж в размере 25 лет учитываемого периода.

Как рассчитывается досрочная пенсия

Работникам педагогической сферы, которые претендуют на получение льготной пенсии, пенсия назначается в соответствии с общими правилами предоставления таких отчислений.

Размер пенсии определяется по следующей формуле:

Индивидуальный коэффициент ×Стоимость 1 балла+Фиксированная сумма=Пенсия

На основании этой формулы можно сделать несколько выводов:

  1. Размер пенсии напрямую зависит от длительности страхового стажа, так как чем больше педагог работает, тем больше отчислений будет произведено в Пенсионный фонд.
  2. При выходе на пенсию после установленного пенсионного возраста пенсионер сможет рассчитывать на применение в отношении него повышающего коэффициента, что позволит увеличить размер пенсии.
  3. Уровень пенсионных выплат зависит и от размера получаемой зарплаты. Чем выше размер дохода, тем больше отчислений может быть произведено работодателем.
  4. Вариант пенсионного обеспечения. Можно выбрать несколько вариантов с наиболее выгодными тарифами.

Формула расчета пенсии определена законодательством и может изменяться только на основании введения новых положений в уже существующие акты.

Размеры льготной пенсии для педагогов

С 2018 года стоимость одного пенсионного балла составила 81,49 рублей, а также были произведены процедуры индексации фиксированной части пенсионных выплат на 3,7%, поэтому теперь размер фиксированной выплаты составляет 4 982,9 рубля.

Если предположить, что за преподавательскую деятельность работник образовательного учреждения смог накопить 218 баллов, то расчет его пенсии будет таковым:

218×81,49+4 982,9=24 927,72 рубля

При этом, если педагог выйдет на пенсию в 2019 или 2020 году, то размер его пенсии составит еще большую сумму, так как стоимость пенсионного балла и фиксированных выплат планомерно индексируется с учетом инфляции.

Источник: https://trudinspection.ru/alone-article/%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%B8/lgotnaya-pensia-pedagogam/

Досрочная пенсия педагогическим работникам в 2018 году

Льготная пенсия для педагогов в 2018 году

Раньше пенсия для учителей начислялась с учетом такого показателя, как выслуга лет. Согласно закону выходить на законный отдых разрешалось уже тогда, когда преподаватель проработал на свое рабочем месте от двадцати пяти и более лет.

Однако с появлением такого понятия, как страхование пенсионных взносов, начисления по выслуге лет перестали существовать, а их место занял льготный стаж сотрудников. Впрочем, по новой пенсионной реформе граждане до сих пор могут получить досрочную пенсию учителям (см. Как заработать хорошую пенсию – конкретные рекомендации).

Кто может воспользоваться правом на досрочную пенсию учителям по новой пенсионной реформе

К сожалению, не все учителя могут рассчитывать на такую привилегию, как досрочное назначение пенсии педагогическим работникам. И вот группы тех педагогов, которые, согласно закону, могут воспользоваться этим правом:

  • директор образовательного учреждения и его заучи и или заместители;
  • заведующий, отвечающий за учебную часть;
  • заместитель директора, осуществляющий помощь по режиму;
  • старшее лицо, являющееся дежурным по режиму;
  • преподавательский состав;
  • воспитатели дошкольных учреждений вне зависимости от их категории;
  • методисты и педагоги, совмещающие должность с воспитателями в дошкольном учреждении;
  • мастера по обучению на производстве;
  • специалисты, которые устраивают в организации мероприятия вне уроков;
  • преподаватели, оказывающие психологическую помощь;
  • логопеды и преподаватели, исполняющие их обязанность;
  • тренеры, соцпедагоги, физруки и музработники;
  • специалисты, которые работают по доппрограммам;
  • узкопрофильные педагоги.

Есть и еще одно правило – досрочная пенсия педагогам назначается только если учитель проработал в конкретной организации не менее двадцати пяти лет. К таким образовательным учреждениям можно отнести:

  • общеобразовательные школы, в том числе с углубленным изучением предметов;
  • спецшколы для несовершеннолетних, которые отстают в развитии, имеют отклонения в психике, физическую недоразвитость, а так же учреждения для сирот;
  • учреждения для кадетов;
  • военно-морские колледжи;
  • детдома;
  • интернаты для несовершеннолетних;
  • санаторно-курортные школы;
  • дошкольные образовательные учреждения;
  • узкопрофильные центры для одаренных чад;
  • специализированные учреждения коррекционного типа (в том числе и закрытые);
  • колледжи и техникумы;
  • спецучреждения – например, художественные или музыкальные школы;
  • центры, занимающиеся диагностикой несовершеннолетних;
  • реабцентры, направленные на лечение детей, которые перенесли тяжелые заболевания или травмы;
  • допобразовательные учреждения.

Интересные факты! Проверьте, насколько правильно в трудовой книжке записана ваша должность. Противоречия могут привести к конфликтным ситуациям вплоть до разбирательств в суде.

Из-за изменения некоторых названий должностей и чтобы работники, которые осуществляют свою деятельность на должностях, не перечисленных в Списках, не потеряли право на досрочную пенсию учителей, были разработаны специальные документы, позволяющие использовать тождественные названия должности:

  1. Любые названия должностей, связанные с воспитательской деятельностью, входят в льготный список, дающий право на досрочную педагогическую пенсию.
  2. Так же в список входят такие должности, как «музыкальный работник» или «музыкальный руководитель», что, по сути, является одним и тем же.

Те учителя, чьи названия постов изменились, но их наименования идентичны должностям из приведенного Списка, так же могут претендовать на досрочную пенсию педагогам.

https://www.youtube.com/watch?v=ULMeJPR3zqo

Досрочная пенсия медицинским работникам в 2018 год

Как оформляется досрочная пенсия педагогическими работниками в 2018 году

Чтобы воспользоваться досрочной пенсией педагогам, нужно обратиться в ПФР, который располагается по месту вашей прописки. При этом не забудьте взять с собой необходимый список бумаг.

Документы, необходимые для оформления досрочной пенсии педагогам

Чтобы получить досрочную пенсию педагогическим работникам в 2018 году, нужно предоставить следующие бумаги:

  • информацию о доходах за последние 12 месяцев;
  • заявление на предоставление досрочной страховой пенсии по старости педагогическим работникам;
  • удостоверение пенсионера;
  • свидетельство на детей;
  • если речь идет о мужчинах, то им дополнительно понадобится военный билет;
  • заверенная трудовая книжка;
  • паспортные данные.

Документы на досрочную пенсию педагогам можно подать лично в ПФР, с помощью электронной системы, либо через доверенное лицо (соответственно, у него должна быть доверенность, заверенная у нотариуса). При этом переданные вами бумаги будут рассматриваться в течение десяти дней.

Периоды, которые учитываются при подсчете трудового стажа для оформления досрочной страховой пенсии по старости педагогическим работникам

Чтобы получить досрочную пенсию по выслуге педагогам в 2018 году, работник должен выработать определенное количество часов, которое определяется полной ставкой.

Использование материнского капитал на формирование накопительной части пенсии

Соответственно, для каждой группы учителей будет свое количество часов.

При уходе на законный отдых учитываются следующие периоды:

  • Периоды, во время которых сотрудник осуществлял свою деятельность на протяжении всего дня. При этом для разных учителей существуют разные нормы часов. К примеру, за год педагог должен отработать не менее 240 часов, а для учителей средних классов эта цифра увеличена до 360 часов. Есть одна важная оговорка – эти требования не распространяются на учителей, которые работают в сельских школах, и на преподавателей младших классов.
  • Так же учитывается и тот период, в течение которого работник был на оплачиваемом больничном.
  • При подсчете учитываются официальный отпуска и отпуск, во время которого женщина ухаживает за ребенком (до 1,5 лет).

Начиная с прошлого года начал учитываться еще и тот период, когда работник проходил повышение квалификации. Но для того, чтобы стаж шел в зачет, нужно чтобы учитель работал в общеобразовательной сфере как до, так и после обучения.

Все указанные периоды начисляются в качестве стажа в календарном порядке.

К слову, есть периоды, которые не входят в стаж учителя. Это:

  • отпуск, в течение которого учитель находился на обучении;
  • отпуск, который был взят по личным причинам и не оплачивался;
  • уход за человеком, не способным самостоятельно себя обслуживать (исключением является уход за чадом до 3 лет, который учитывался до 1992 года);
  • нарушение правил трудовой деятельности – например, приход на работу в нетрезвом виде или прогул без уважительной на то причины;
  • так же в учет не идет период, в котором человек устроился на временную подработку или новую работу.

Интересные факты! Если учитель начал работать до начала 2000 года, это период так же будет учитываться как льготный. Основное условие – в трудовой книге должны иметься соответствующие записи.

Чтобы определить точный размер льготы, берутся сведения из справки о доходах. А размер пенсии будет зависеть от соотношения ее страховой и накопительной части.

Расчетами занимаются работники ПФР – соответственно, к ним же нужно обращаться и за разъяснениями в случае спорных ситуаций.

Процедура назначения досрочной пенсии педагогам

После того, как в ПФР будут предоставлены все необходимые бумаги, специалисты проверят соответствие записей в трудовой книге Списку школ и специальностей. Если появляются какие-то сомнительные моменты, то запрашиваются дополнительные бумаги.

После того, как будут рассмотрены бумаги, специалисты фонда вынесут решение о назначении пенсии, либо об отказе в данном праве. Если вы считаете, что ваши права были нарушены, то можете подать иск и оспорить ответ ПФР в судебном порядке.

Чем заняться пенсионеру на пенсии и заработать? ТОП способов для заработка на пенсии женщине, мужчине

Изменения в 2018 году

Согласно нововведениям, чтобы льготная пенсия была назначена не дожидаясь исполнения 55 лет женщинам и 60 годам мужчина, необходимо: следить за правильно оформленной трудовой книжкой работодателем; непрерывно отработать 25 лет в должности педагога; написать заявление в ПФР.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/dosrochnaya-pensiya-pedagogicheskim-rabotnikam-v-2018-godu/

Льготная пенсия педагогам в 2018 году: последние новости и планируемые изменения

Льготная пенсия для педагогов в 2018 году

Педагоги по пенсионному законодательству в нашей стране являются льготниками. В общем для них работает схема ухода на пенсию, похожая на ту, что  определена для военнослужащих/ полицейских. Заработав некоторую выслугу лет, педагогический работник наделяется правом на досрочный уход на пенсию по старости.

Изменения в пенсионном законодательстве, планируемые с 2019 года, коснутся и педагогов. Ряд условий получения льготной пенсии для них изменятся, это коснется большей части нынешних педагогов.

Льготная пенсия педагогам в 2018 году: последние новости и планируемые изменения схемы ухода на пенсию для работников сферы образования.

pixabay.com

Условия льготной пенсии для педагогов в 2018году

В 2018 году существуют те же правила предоставления льготной пенсии для педагогов. Условия труда работников данной сферы считаются особенными, в первую очередь имеется в виду моральная нагрузка, испытываемая педагогами. По этой причине власти включают их в число льготников, наделенных правом досрочного ухода на пенсию.

Выслуга лет для работников сферы образования – 25 лет. Проработав в образовании это количество лет, педагог получает право досрочного ухода на пенсию раньше общего пенсионного возраста.

В 2018 году уходят на пенсию педагоги, устроившиеся работать в сферу образования в 1993 году и работавшие учителями непрерывно. Делавшие перерывы и работавшие по иным профессиям, обязаны получить 25 лет выслуги.

Следовательно, если считать, что учитель начал работать по специальности в 22-23 года, то в 47-48 лет он может уйти на пенсию. Даже для женщин, коих в этой сфере большинство, это значит уход на пенсию на 7-8 лет ранее остальных.

pixabay.com

Кто имеет право на льготную педагогическую пенсию в 2018 году

Полный список специальностей, являющихся льготными при назначении пенсии по старости, содержится в постановлении правительства РФ №781 от 29 октября 2002 г.

Что касается педагогов, то в перечень входят следующие профессии:

  • директор,
  • заместитель директора по учебному и воспитательному процессам,
  • заведующий учебной частью,
  • помощник директора по режиму,
  • старший дежурный по режиму,
  • дежурный по режиму,
  • преподаватель,
  • старший преподаватель,
  • воспитатель,
  • старший воспитатель,
  • воспитатель-методист,
  • организатор внеклассной/внешкольной воспитательной работы с детьми,
  • мастер производственного обучения,
  • учитель,
  • учитель-логопед,
  • логопед,
  • инструктор слухового кабинета,
  • учитель-дефектолог,
  • руководитель физвоспитания,
  • музыкальный руководитель,
  • преподаватель-организатор ОБЖ (допризывной подготовки),
  • руководитель допризывной подготовки,
  • военный руководитель,
  • социальный педагог,
  • педагог-психолог,
  • инструктор по труду,
  • педагог-воспитатель,
  • медицинская сестра ясельной группы,
  • педагог,
  • родитель-воспитатель.

На льготу имеют право работающие на этих должностях в образовательных учреждениях – от школы до кадетского корпуса, от детсада до музыкальной школы, и специальных детских санаториях и прочих подобных учреждениях.

Если говорить про учреждения дополнительного образования, то для них перечень льготных профессий таков:

  • директор,
  • заместитель директора по учебному и воспитательному процессам,
  • преподаватель,
  • тренер-преподаватель,
  • старший тренер-преподаватель,
  • тренер-преподаватель по адаптивной физкультуре,
  • старший тренер-преподаватель по адаптивной физкультуре,
  • педагог дополнительного образования.

В выслугу лет по специальности для получения льготной пенсии педагогу включаются такие периоды:

  • работа по профессии,
  • пребывание на больничном,
  • пребывание в ежегодном отпуске,
  • пребывание в декретном отпуске,
  • получение образования/повышение квалификации.

pixabay.com

Последние новости об изменениях в льготной пенсии педагогам после 2018 года

В этом году власти начали претворять в жизнь планы по повышению пенсионного возраста в России. В 2019 году, если закон примут, начнется поэтапное повышение возраста выхода на пенсию. Педагогические работники в эти планы тоже входят, причем в интересном формате.

Власти говорят про грядущую пенсионную реформу в духе «ничего особенного не происходит». Даже непосредственно повышение пенсионного возраста называется ими увеличением периода трудоспособности и иными странными и порой абсурдными выражениями.

Вот и касаемо большей части льготников, включая педагогов, говорится, что для них ничего ровным счетом не поменяется. Что не совсем так.

На самом деле, выслуга лет для педагогов увеличена не будет – сохранится выслуга в 25 лет. Заработав этот стаж по специальности, любой педагог в формальном смысле будет вправе уйти на пенсию. Однако уйти на нее сразу он не сумеет.

Тогда как пенсионный возраст в России будет постепенно увеличиваться, так же постепенно будет увеличиваться, как это назвало государство, период обращения за пенсией для педагогов. Если сегодня 25 лет выслуги – это автоматическое получение права ухода на пенсию, то уже с 2019 года возникнет некий «зазор» между достижением выслуги и уходом на пенсию.

В 2019 году он составит 1 год – если педагог в 2019 году достигнет 25 лет стажа, то пенсию сразу же он не получит – необходимо будет дождаться 2020 года.

Со временем период обращения за пенсией станет увеличиваться, и в 2026 году достигнет 8 лет. Данные 8 лет и зафиксируются как такой период после 2026 года.

Выходит так, что педагог, на данный момент имеющий 15 лет выслуги, достигнет 25 лет стажа по специальности в 2028 году. Но на пенсию он сможет уйти лишь в 2036 году. Что делать все это время – непонятно, и власти про это не говорят.

Формально такой человек может уйти из образования и трудиться где-либо еще, дожидаясь конца этого периода обращения за пенсией.

Однако ясно, что большая часть учителей будет работать в образовательной сфере и дальше, ведь после 25 лет труда по профессии люди зачастую не умеют чего-то иного, а сила привычки к работе педагога сильна.

Следовательно, фактически власти обманывают работников сферы образования. На словах говорится выслуга лет не поднимается, и учителя будут иметь возможность уходить на льготную пенсию после 25-летнего стажа по специальности. По факту же выслуга лет с 2026 года увеличивается до 33 лет.

Источник: https://b2bmaster.ru/pensii/lgotnaya-pensiya-pedagogam-v-2018-godu-poslednie-novosti-i-planiruemye-izmeneniya/

Льготная пенсия педагогам в 2018 году — последние новости и планируемые изменения

Льготная пенсия для педагогов в 2018 году

Педагогические работники по пенсионному законодательству России входят в число льготных категорий. В целом для педагогов действует схема выхода на пенсию, схожая с той, которая установлена для военных или сотрудников полиции. Заработав определенную выслугу лет, педагог получает право на досрочный выход на пенсию по старости.

Изменения в пенсионном законодательстве, которые планируется ввести с 2019 года, затронет также и педагогов. Некоторые условия льготной пенсии для них меняются, это затронет большинство сегодняшних работников сферы образования.

Льготная пенсия для педагогов в 2018 году — последние новости о планируемых изменениях схемы выхода на пенсию для работающих в образовании россиян.

pxhere.com

Условия льготной пенсии для педагогов в 2018 году

В 2018 году действуют прежние правила предоставления льготной пенсии для тех, кто работает в образовательной сфере. Условия труда педагога считаются особыми, прежде всего речь идет о моральной нагрузке, которой подвергаются на работе учителя. Поэтому государство включило их в число льготников, которые могут выходить на пенсию раньше остальных.

Выслуга лет для педагогов составляет 25 лет. Отработав в сфере образование такое количество лет, человек имеет право выйти на пенсию, даже если еще не достиг общепринятого пенсионного возраста.

В 2018 году выходят на пенсию те педагоги, которые устроились на работу в сферу образования в 1993 году и работали в ней беспрерывно. Те, кто делал перерывы и работал по другим специальностям, должны дождаться 25 лет выслуги.

Таким образом, если считать, что педагог начинал работу по профессии в возрасте 22-23 лет, то уже в 47-48 лет он может стать пенсионером. Даже для женщин, которых в этой профессии большинство, это означает выход на пенсию на 7-8 лет раньше других.

pxhere.com

ЗаконоСфера
Добавить комментарий