Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

Содержание
  1. Алгоритм расчета и начисления пенсии для родившихся до 1967 года
  2. Алгоритм начисления пенсии по старости
  3. Как рассчитывается пенсия рожденным до 1967
  4. Формула расчета пенсии
  5. Как начисляется пенсия для родившихся до 1967 года
  6. Начисление пенсии по старости
  7. Расчет пенсии для родившихся до 1967 года
  8. Формулы расчета пенсии
  9. Как начисляется пенсия для родившихся в 1967 году
  10. Баллы
  11. Коэффициенты
  12. Валоризация
  13. Пример
  14. На кого реформа не повлияет
  15. Как получить накопительную часть
  16. Правила расчета пенсии для граждан, родившихся до 1967 года
  17. Законодательный аспект вопроса
  18. Общие правила начисления
  19. Процесс оформления
  20. Порядок расчета
  21. Расчёт пенсии для родившихся до 1967 года в 2019 году
  22. Законодательная база
  23. Правила и примеры расчетов
  24. От чего зависят баллы
  25. Расчет баллов до 2002 г
  26. Стажевый коэффициент
  27. Зарплатный коэффициент
  28. Учет валоризации
  29. Примеры расчета
  30. ссылкой:

Алгоритм расчета и начисления пенсии для родившихся до 1967 года

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

За последние десять лет методика расчета положенного пенсионного обеспечения претерпела несколько существенных изменений. В частности, в связи с нововведениями значительно изменился порядок расчета некоторых показателей и произошел переход от денежного расчета в вычисление, учитывающее определенные пенсионные баллы.

Рассмотрим расчет пенсии родившимся до 1967 года – из каких показателей он складывается, в каком возрасте может осуществляться выход на заслуженный отдых, а также основные факторы, оказывающие влияние на размер ежемесячного социального обеспечения – регион проживания, особые заслуги гражданина, состояние здоровья и т.д.

Алгоритм начисления пенсии по старости

Алгоритм начисления пенсионного обеспечения в первую очередь предполагает соблюдение определенных условий, в соответствии с которыми в текущем, 2017 году, гражданин РФ, или лицо, проживающее в нашей стране, имеет право выхода на заслуженный отдых. В частности, основными факторами на текущий момент являются следующие:

  • Определенный возраст, которого должно достигнуть лицо, претендующее на пенсию. Для мужчин такой возраст находится на отметке 60 лет, для женщин он составляет на 5 лет меньше – 55. Стоит отметить, что в частном порядке при особых условиях работы, регионе проживания, профессии, такой предел может быть несколько сокращен. При занятии государственных должностей подобный срок на данный момент наоборот несколько увеличивается – по показателям текущего года на 6 месяцев;
  • Определенный размер стажа. В текущем году он составляет 8 лет, если же гражданин будет выходить на пенсию в 2025 году, то величина его будет составлять уже 11 лет;
  • Конкретное количество пенсионных баллов. На 2017 год их размер будет составлять 11,4 балла, в 2025 году величина уже будет достигать 30.

Кроме периода, в течение которого осуществлялась непосредственная трудовая деятельность, в стаж при расчете пенсии могут учитываться декретный отпуск (как для мужчин, так и женщин), срочная служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, дни пребывания на официальном больничном.

В общем сумма пенсионной выплаты, которую будет иметь каждый гражданин, выходящий на пенсию, будет зависеть от таких факторов:

  • Регион проживания и осуществления трудовой деятельности;
  • Общий трудовой стажа;
  • Возраст гражданина;
  • Прочие дополнительные условия, которые могут увеличивать размер выплаты (участие в боевых действиях, наличие особых премий и т.д.);
  • Род профессии;
  • Величина заработной платы. Причем не за весь период деятельности, а тот, который будет выбран пенсионером в качестве расчетного периода.

Как рассчитывается пенсия рожденным до 1967

Расчет пенсии для лиц, рожденных до 1967 года, складывается из пошагового определения составных частей, которые в итоге и составляют общий размер социальной выплаты:

  • Базовая часть. Эта часть является фиксированной выплатой, которая на текущий год составляет 4805,11 рублей. Величина ее может быть больше в том случае, если возраст пенсионера достигает 80 лет или же имеются иждивенцы, для которых он является кормильцем. Также такая часть может увеличиваться если претендующий на пособие гражданин имеет инвалидность первой группы, стаж работы в условиях Крайнего севера на протяжении 20 лет и более или же он работал в сфере сельского хозяйства в течение 30 лет и более;
  • Накопительная часть. Именно она является основной отличительной особенностью, разграничивающей пенсионеров, которые родились до 1967 года и после него. На накопительную часть пенсии могут в данный момент рассчитывать именно те лица, чье рождение приходится на период до этого года. Связан такой факт с тем, что по действовавшему до 2005 года закону все работодатели ежемесячно отчисляли в Пенсионный фонд России определенную сумму от заработной платы лиц.

Составляли такие отчисления 6% от дохода и постепенно формировали накопительную часть пенсионного пособия гражданина. Величина этого показателя будет зависеть от суммы оплаты труда за период 2002-2004 годов.

Такая часть пенсии может быть выплачена единовременно в том случае, если ее величина составляет менее 5% от общего размера пособия. В других случаях накопительная часть может быть равномерно распределена на период 10 лет.

Если в течение этого периода пенсионер умирает, то сумма, оставшаяся невыплаченной, может быть передана его правопреемникам (законным наследникам).

  • Страховая часть. Именно эта часть складывается из тех отчислений, которую работодатель будущего пенсионера отчислял в пенсионный фонд в соответствии с размером его заработной платы. Считается она в процентном соотношении к официальному доходу и именно поэтому сейчас так часто поднимают вопрос о недопустимости получения «зарплаты в конвертах». Производя расчет пенсии, гражданин сможет реально рассчитывать на включение в формулу вычисления только того показателя, какой брался на основании так называемой белой зарплаты – заработка, который проходил по документам. Все же остальные суммы, которые могли выплачиваться в обход налоговых служб и различных социальных фондов во внимание не принимаются.

Одним из важных аспектов такого расчета является проведение ежегодной индексации государством – в зависимости от уровня инфляции размер выплат постоянно увеличивается и, таким образом, по прошествии определенного количества лет человек может выйти на достойную социальную выплату, соизмеримую со степенью его зарплаты в прошлом.

Формула расчета пенсии

Многие граждане еще перед выходом на пенсию или непосредственно при сборе документов и ее оформлении интересуются, каким будет размер их пособия. Рассчитать его можно воспользовавшись специальным пенсионным калькулятором, в принцип вычисления которого уже заложены определенные правила. Кроме того, вычислить можно и воспользовавшись отдельной формулой.

Размер ежемесячного социального обеспечения для рожденных до 1967 года рассчитывается таким образом:

П = БЧ + СЧ + НЧ, где:

  • БЧ – базовая часть пенсии;
  • НЧ – ее накопительная часть;
  • СЧ – соответственно страховая часть.

Базовая часть пенсии на текущий год нам уже известна – она составляет 4805,11 рублей.

Накопительная часть у каждого отдельного гражданина определяется в соответствии именно с той суммой, которая сложилась за период отчислений за него работодателями или же при помощи самостоятельных перечислений посредством специальных программ, действующих на территории нашей страны. Информацию о ее величине можно узнать в отделении ПФ.

Отдельным вопросом остается размер страховой части пенсии – рассмотрим порядок и ее вычисления.

СЧ = ПК/Твып, где:

ПК – размер пенсионного капитала, расчет которого также производится отдельно;

Твып – называется периодом, в течение которого ожидается выплата пенсии. Такой показатель определяется в месяцах и берется на основании таблиц, предоставленных Пенсионным фондом РФ.

Как же рассчитывается пенсионный капитал? Для его вычисления требуется найти сумму еще двух величин:

  • Условный пенсионный капитал (ПКУсл). Его значение уточняется в отделении Пенсионного фонда на текущий момент с учетом особенностей, касающихся трудовой деятельности пенсионера;
  • Непосредственный капитал ПК(1), в свою очередь также вычисляемый по формуле:

ПК (1) = (РП – БЧ) х Т вып,

В данной формуле неизвестной величиной является только РП – расчетная пенсия, которая определяется таким образом:

РП = СтК х ЗП/ЗПср х СЗП, где:

  • СтК – специальный коэффициент по стажу. Исчисляется в зависимости от периода трудовой деятельности. Средний его показатель для мужчин, отработавших на протяжении 25 лет, и женщин, трудившихся 20 лет, составляет 0,55. В том случае, если рабочий период длился больше, то каждый дополнительный год позволяет увеличить этот показатель на 0,1. Максимальный размер его может браться на уровне 0,75;
  • ЗП/ЗПср – отношение официального дохода пенсионера к среднему доходу граждан по стране. Величина этого соотношения не может браться больше, чем 1,2;
  • СЗП – среднемесячный размер заработной платы. На данный момент принимается на уровне 1671 рубля.

Таким образом, для лиц, рожденных до 1967 года, на основании личных данных, приведенных формул и специальных общегосударственных коэффициентов можно самостоятельно рассчитать размер своего будущего пенсионного обеспечения.

Источник: https://posobie.center/pensiya/trudovaya/raschet-pensii-dlya-rodivshihsya-do-1967-goda/

Как начисляется пенсия для родившихся до 1967 года

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

Выплата, связанная с достижением гражданином пожилого возраста и начисляемая согласно действующему законодательству, называется пенсия. Данное денежное содержание имеют право получать не только люди, имеющие необходимый стаж и достигшие установленного возраста, но и некоторые категории льготников.

Например, пенсию назначают по инвалидности или потере кормильца. В нашем государстве пенсия начисляется разными способами. После последней проведенной реформы, расчет пенсии изменился, вместо сумм в рублях перешли к условным единицам (пенсионным баллам). Прежний расчет остался только для людей, родившихся включительно до 1966 года.

В данном обзоре мы расскажем, как производится расчет пенсии для родившихся до 1967 года.

Начисление пенсии по старости

Получение пенсии по старости возможно для граждан, достигших определенного возраста. При этом не имеет значения продолжают они свою трудовую деятельность или нет.

Еще в первой трети двадцатого века был провозглашен закон о выплате пенсий гражданам, достигшим пожилого возраста, и с тех пор, сильных изменений в него не внесено.

Пересмотрены только способы начисления, в том числе и расчет пенсии для родившихся до 1967 года.

Ежегодно в Государственную Думу вносится законопроект об увеличении пенсионного возраста, но одобрения подобная новация до сих пор не получила.

Пенсионный возраст, определенный на данный момент, для женщин составляет 55 лет, а для сильной половины человечества – 60 лет.

По примеру многих стран мира, а также сопредельных государств СНГ пенсионный возраст в нашем государстве будет увеличен, но по прогнозам аналитиков произойдет это не скоро.

Для получения пенсии требуется не только достигнуть определенного возраста, но и иметь за плечами определенный трудовой стаж. Женщины должны отработать не менее двадцать лет, а мужчины – на пять лет больше. За выплату пенсионных начислений отвечает Пенсионный Фонд РФ. Сумма выплат отличается по всей стране и зависит:

  • от региона;
  • трудового стажа;
  • возраста пенсионера;
  • особых условий (участник боевых действий, лауреат премий и т.д.);
  • профессии;
  • заработной платы.

Кроме этого, на общую сумму пенсии оказывают влияние различные коэффициенты, учитываемые при начислении.

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

Помимо нюансов, указанных выше, на размер пенсии влияют три части, из которых она складывается:

  1. Базовая. На этот показатель сильнее всего влияет возраст пенсионера. Если пожилому человеку перевалило за восемьдесят лет, то и пенсия будет высокая, так как базовая часть для этого возраста рассчитывается исходя из ставки в 19 лет.
  2. Накопительная. Эта часть пенсии доступна только для граждан, родившихся до 1967 года, и определена законом, но он прекратил свое действие в 2005 году. Работодатель ежемесячно отчислял 6% от заработной платы в ПФ РФ. Из этих денег и формируется накопительная часть. Общая сумма, идущая в зачет накопительной части, не должна превышать 463 000 рублей в год.
  3. Страховая. Данная часть рассчитывается исходя из трудового стажа, накопленного к 2002 году, размера средней зарплаты и специального коэффициента.

Пенсионный фонд не начинает автоматически выплачивать гражданам пенсию по достижении ими требуемого возраста. Каждый человек сам должен заблаговременно позаботиться об этом. Специалисты ПФ советуют примерно за полгода до вхождения в пенсионный возраст начать оформлять пенсию, только в этом случае можно успеть начать получать выплаты вовремя.

Оформляя пенсию следует собрать все документы, подтверждающие трудовой стаж, особенно тот, который проходил в бывших союзных республиках. Ведь в Пенсионном Фонде нет единой базы данных, включающих стаж всех граждан до распада СССР. Подтвердить весь свой трудовой стаж очень важно, ведь он влияет на размер пенсии.

Таким образом, для расчета пенсии граждан, родившихся до 1967 года, используются:

  1. Накопительные выплаты, перечисленные от начала 2002 года до конца 2004 года. Поэтому важным моментом в данных начислениях являлась “белая зарплата”. Чем выше была сумма официальной заработной платы, тем больше производилось отчислений.
  2. Базовая часть. После индексации 2011 года размер базовой части составляет 2963 рубля 7 копеек.
  3. Страховая часть. Высчитывается исходя из непрерывного стажа до 1 января 2002 года, все остальные годы работы называются превышением стажа. Они требуются для расчета стажевого коэффициента.

Формулы расчета пенсии

Формула для расчета пенсии: П=БЧ+СЧ+НЧ, где П – пенсия, БЧ – базовая часть, НЧ -накопительная, а СЧ – страховая.

Так как базовая часть для всех одинаковая, а накопительная часть у каждого своя, то встает вопрос, как посчитать страховую часть.

Для этого тоже есть специальная формула: СЧ=ПК/Т, где ПК – пенсионный капитал, а Т – это ожидаемый период выплаты пенсии, он высчитывается в месяцах (данный показатель есть в таблицах, составленных ПФ, посмотреть его можно в интернете).

Пенсионный капитал рассчитывается из суммы условного пенсионного капитала (УПК) и пенсионного капитала (ПК1), сформированного после 2002 года, данные о нем можно заказать в ПФ. УПК высчитывают так: (РП-БЧ)/Т.

РП – это расчетная пенсия, ее величина равна СКхЗР/ЗПхСЗП:

  • СК – стажевый коэффициент, его величина равна 0,55 (для мужчин, отработавших 25 лет, а для женщин – 20 лет). За каждый отработанный сверх этой нормы год к коэффициенту прибавляется 0,01, но максимальный размер СК не может превышать 0,75);
  • ЗР/ЗП – отношение заработной платы гражданина к средней зарплате по стране. Причем берется зарплата пенсионера за период с 2000 до 2001 год или средняя за пять других лет. отношение не должно превышать 1,2;
  • СЗП рассчитывается Пенсионным Фондом исходя из суммы в 1671 рубль.

Узнав необходимые составляющие, касающиеся лично вас, оценить размер будущей пенсии можно заранее.

Сложнее всего будет высчитывать страховую часть, но учитывая предоставленные данные, с этим справится любой желающий.

Главное, запросить у Пенсионного Фонда сумму пенсионного капитала и найти в интернете таблицу ожидаемого возраста выплат. После этого произвести расчет пенсии родившимся до 1967 года будет довольно просто.

Источник: http://lgotnik.com/pensii/296-kak-nachislyaetsya-pensiya-dlya-rodivshihsya-do-1967-goda.html

Как начисляется пенсия для родившихся в 1967 году

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

На законодательном уровне определение размера пенсий для граждан регулируется 2 основными Законами: ФЗ № 400 и № 173. Страховые выплаты людей, родившихся до 1967 года, складываются из двух основных составляющих: страховой части и фиксированной. Вторая часть на 2019 год равняется 4982 рублям. Ее размер регулярно пересматривается в ПФР в большую сторону.

Величина фиксированной выплаты может колебаться в зависимости от того, к какой категории принадлежит гражданин (получает пенсию по старости, инвалид и т. д.). Данная часть необходима, поскольку страховой не всегда хватает до прожиточного минимума.

Расчет страховой части их пенсии ведется по особым правилам. На размер накоплений в большей степени влияют стаж и средний заработок.

Пенсионные баллы  учитываются лишь с 2002 года, то есть с того времени, когда данная система была введена в действие.

Именно в расчете исследуемой части выплат существуют кардинальные различия между теми, кто родился до 1967 года, и после этого времени.

Баллы

Их количество для каждого гражданина неодинаково.

Это связано с тем, что:

  • люди работали в разные промежутки времени (до и после 2002 г.);
  • у всех разная суммарная продолжительность трудовой деятельности;
  • граждане получали разную среднюю зарплату;
  • работали в разных условиях труда.

Последний пункт касается тех, кто трудился в сложных (вредных) для здоровья условиях либо на Крайнем Севере.

До 2002 года стаж рассчитывается косвенно, а не через общий период работы. Женщины и мужчины имеют некоторые различия в расчетах.

В общем случае алгоритм такой:

  1. Определяется стажевый и зарплатный коэффициент.
  2. Эти две величины перемножаются между собой и на коэффициент 1671.
  3. Сумма увеличивается на основании валоризации.
  4. Из нее вычитается 450.
  5. Для получения итоговой величины производится умножение на 5,6148.

Читайте  Особенности добавки к пенсии

Коэффициенты

Стажевый коэффициент (СК) представляет собой условную величину в виде дробного числа.

Правила его получения:

Категория гражданРазмер Дополнительное условие
женщины, имеющие стаж до 19 лет включительно0,55+ 0,01 к СК за каждый год работыкоэффициент повышается от 20 и более лет работы
мужчины, имеющие стаж до 24 лет включительноувеличивается с >25 лет работы

Чтобы понять, как происходит формирование стажевого коэффициента, можно привести пример:

Мужчина официально проработал на мебельном предприятии на протяжении 40 лет. Получается, что из них 40 — 25 = 15 лет у него представляет собой период, отработанный сверх стажа. 15 лет × 0,01 = 0,15. Суммарное количество баллов равняется 0,15 + 0,55 = 0,70.

Предельно допустимая величина СК установлена на законодательном уровне в размере 0,75. Если бы в результате расчета получилось 0,76 и более, то лишние части уже бы не учитывались.

После получения баллов осуществляется их перерасчет в реальные денежные средства. Для этого используется соотношение реального заработка человека и фактической средней зарплаты по стране. Данное соотношение называется зарплатным коэффициентом. Его предельная величина ограничена на уровне 1,2.

Примеры:

В 1984-1990 заработная плата работника составила 180 рублей. В то же время средний заработок по стране равнялся 200 руб. Коэффициент в этом случае равен 180/200 = 0,9.

Если же заработок гражданина составил в тот же промежуток времени 270 рублей, то соотношение уже было бы равно 270/200 = 1,35. Однако предельная величина коэффициента установлена на уровне 1,2. Поэтому 1,35 снижается до этого показателя.

При проведении расчетов в дальнейшем получившееся число умножается на СК и на 1671. После этого из величины отнимается 450, и получается базовая часть пенсии на 2002 год.

Валоризация

Это государственные мероприятия по повышению пенсионных прав граждан, приобретенных до 2002 года. Они касаются даже тех, кто на данный момент не достиг нужного возраста, но имеет стаж до 2002 года.

Читайте  Повышение пенсионного возраста в России

Валоризация призвана увеличить индивидуальный пенсионный коэффициент:

10%Добавляется всем гражданам, имеющим какой-либо стаж до 2001 г.
1%Прибавляется за каждый год трудового стажа до 1990 г.

Рассчитывается индивидуально для каждого гражданина и призвана значительно увеличить размер их пенсионных накоплений. Проценты следует добавлять к той сумме, которая вышла в результате расчета по описанным выше алгоритмам.

Валоризация имеет беззаявительный характер. Пенсионный капитал граждан автоматически подлежит перерасчету сотрудниками ПФР на основании документов, которые уже есть в личном деле. Данные мероприятия осуществляются с учетом средств, находящихся в федеральном бюджете.

Пример

Можно рассчитать размер своей пенсии самостоятельно, а можно использовать специальный калькулятор, доступный на официальном сайте ПФР. Последний представляет собой программу, которая при введении исходных параметров выдаст на экран расчетную величину. Это и будет пенсия гражданина.

Можно воспользоваться практическими примерами:

Пример № 1Стаж женщины составляет 30 лет. Из них 20 лет она отработала до 1990 г., а еще 10 лет в период до 2001 г. Получается, что 10 лет женщина отработала сверх стажа.Расчет:
  1. СК гражданки равен 0,55 + 10 × 0,01 = 0,65.
  2. Заработок женщины в период работы составил 130 рублей, в то время как средняя зарплата по стране равнялась 200 рублям. Поэтому зарплатный коэффициент для нее равен 130/200 = 0,65.
  3. 0,65 × 0,65 × 1671 = 706 рублей.
  4. Из полученного значения вычитается 450 рублей. Остается 256 рублей.
  5. Сумма попадает под повышение в соответствии с валоризацией. Добавляются фиксированные 10% и по 1% за каждый год труда в советском периоде. Получается, что размер должен быть увеличен на 30%. Это 332,8 рубля.
  6. Полученное значение умножается на 5,614. Получается 1868,34 рублей.
  7. К накопительной части добавляется фиксированная выплата, равная 4982 руб. В итоге общий размер пенсии равен 4982 + 1868,34 = 6850,34 руб. Это менее прожиточного минимума, установленного в регионе проживания гражданки, поэтому она получит доплату в необходимом размере.
Пример № 2Мужчина 1958 г. р. отработал на предприятии до 2002 года 20 лет. Из его стажа половина приходится на период до 1990 года.Расчет:
  1. СК равен 0,55.
  2. Поскольку заработок мужчины равнялся 200 рублям, его зарплатный коэффициент составляет 200/200 = 1.
  3. 0,55 × 1 × 1671 = 919,05 рублей. Из полученного значения отнимается 450 рублей, остается 496,05 рублей.
  4. Благодаря валоризации сумма увеличится на 10% за стаж до 2002 года и по 1% за каждый год стажа до 1990 года. В общем получается, что повышение произойдет на 20%. Итоговый размер равен 595,26.
  5. Он умножается на коэффициент 5,6148, и выходит 3342,27.
  6. К этой величине добавляется фиксированная часть  ‒ 4982 руб. Общая сумма равна 8324,27 руб.

В зависимости от региона, размер может получиться и меньше прожиточного минимума даже с учетом добавления фиксированной части. Пенсионеру обязательно будет доплачена разница.Приведен пример расчета с учетом баллов, накопленных до 2001 г. включительно. Гражданин мог и не выйти на заслуженный отдых, продолжая работать до сих пор. В таком случае в расчет стоит включить и начисленные пенсионные баллы, рассчитанные по другим правилам.

На кого реформа не повлияет

В 2019 году был принят законопроект о повышении пенсионного возраста. Он вызвал множество обсуждений в обществе. Однако порядок выхода был изменен не для всех категорий граждан.

Он не коснулся:

  • тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе;
  • инвалидов;
  • матерей, которые решили родить более 5 детей;
  • матерей детей-инвалидов;
  • тех, кто работает на вредных для здоровья производствах.

Как получить накопительную часть

Лица 1967 г. р. и старше могут получить свои пенсионные накопления в любое время после возникновения права на них. Для этого им следует обратиться в ПФР или другую организацию, через которую формировалась пенсия.

Накопления гражданам могут предоставляться в следующих формах:

Проверить размер своих накоплений можно, обратившись на интернет-портал Госуслуги либо в Пенсионный Фонд.

Читайте  Пенсия по случаю потери кормильца

Источник: http://rusfinancist.net/raschjot-pensii-dlja-rodivshihsja-do-1967-goda.html

Правила расчета пенсии для граждан, родившихся до 1967 года

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

Все граждане нашей страны, независимо от трудового стажа, имеют право на поддержку государства в преклонном возрасте.

Однако какого размера будет эта поддержка, зависит от очень многих факторов, в том числе и от года рождения.

Пенсия всех, родившихся после 1967 года, складывается из двух составляющих: страховой и накопительной частей, поэтому объем ее будет значительно больше, зависит он от стажа и дохода будущего пенсионера.

У более старших граждан, родившихся до 1 января 1967 года, рассчитывается пенсия другим способом: она состоит из обязательной фиксированной государственной выплаты и страховой части, правила начисления и размер которой будут зависеть от соблюдения некоторых условий.

Те же, кто с 2009 года участвует в программе софинансирования пенсий и перечисляет деньги на накопительную часть, смогут присоединить ее к основной части своего пособия.

Законодательный аспект вопроса

Все вопросы начисления пенсий регулируются законом 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях». В законе рассматриваются общие положения и правила начисления страховых выплат, их виды.

По закону, для того чтобы рассчитывать в будущем на получение страховой части пособия, должны быть соблюдены несколько условий:

  • На страховую пенсию по старости могут рассчитывать мужчины в возрасте 60 лет и женщины в возрасте 55 лет (некоторые категории граждан могут обратиться за получением выплат до наступления этого возраста – в законе описываются все ситуации, когда это возможно).
  • К моменту обращения за пособием страховой стаж должен быть не менее 15 лет, то есть в течение этого времени производились из заработной платы выплаты в ПФР.
  • Сейчас в нашей стране действует система коэффициентов: за каждый год трудового стажа человеку начисляется определенный балл (коэффициент). Сумма их должна быть не менее 30 к моменту выхода на пенсию.

Стоит обратить внимание на то, что трудовой стаж исчисляется теперь по новой схеме.

Годы работы до 01 января 2002 года можно подтвердить соответствующими записями в трудовой книжке, выписками из приказа, справками с места работы или военкомата, сведениями об уплате налогов для предпринимателей и т. д.

Следующий период – после 2002 года имеет значение только в том случае, если из заработной платы производились отчисления в бюджет, которые зафиксированы в вашем индивидуальном лицевом счете. То есть чем больше у вас «белый» официальный стаж, тем выше будет размер пособия.

Кроме полноценной трудовой деятельности, в стаж включены и некоторые периоды жизни:

  • годы получения образования в учебном заведении (только очная форма обучения);
  • отпуск по уходу за ребенком (общая сумма всех – не более 6 лет);
  • служба в армии (в том числе и альтернативная);
  • годы жизни в военном городке (гарнизоне) во время службы супруга;
  • период незаконного нахождения под стражей;
  • уход за престарелыми гражданами (старше 80 лет), за инвалидами 1 группы и детьми-инвалидами;
  • период, когда выплачивалось пособие по безработице.

На все эти периоды, входящие в стаж, у вас должны быть подтверждающие документы. Если соблюдены все условия и учтено все время работы, то можно обращаться за оформлением в любое отделение Пенсионного фонда.

Общие правила начисления

Пенсия по старости для родившихся до 1967 года состоит из трех частей:

  • базовой;
  • страховой;
  • накопительной.

Базовая – это фиксированная выплата, которую получает каждый гражданин нашей страны, достигший пенсионного возраста независимо от стажа. На ее размер в первую очередь влияет возраст пенсионера. Сегодня минимальная фиксированная выплата равна 4982,90 рублей. Ее размер будет зависеть и от региона проживания и трудовой деятельности, наличия иждивенцев или инвалидности.

Накопительная – на нее могут рассчитывать только те, кто родился до 1967 года. По закону, действовавшему до 2005 года, все работодатели обязаны были отчислять в Пенсионный фонд 6 % от заработной платы ежемесячно. Из этих денег формировалась накопительная часть пособия. Зависит она от размера официального дохода в период с 2002 по 2004 год.

Страховая – эта часть будущего обеспечения формируется за счет выплат, которые ежемесячно производит работодатель в ПФР из заработной платы сотрудников. Чем выше «белая» зарплата, тем больше производится выплат и, соответственно, больше размер страховой премии. Еще один важный аспект – ежегодное индексирование страховой части государством в соответствии с уровнем инфляции.

Процесс оформления

Для того чтобы начать получать пенсию, необходимо за 30 дней до наступления пенсионного возраста обратиться в любое отделение ПФР.

Обязательно возьмите с собой документы:

  • паспорт (не для граждан России – вид на жительство);
  • Страховой номер индивидуального лицевого счета;
  • подтверждение основного трудового стажа, в том числе и того, что приходился на советский период, особенно в республиках Советского Союза;
  • документы, подтверждающие нестраховые периоды (диплом, акты и справки, свидетельствующие о нетрудоспособности, о жизни в военном городке и т.д.).

Специалист Пенсионного фонда примет ваше заявление и документы, отсканировав и сделав с них копии, после чего все оригиналы должны быть вам возвращены.

Если все документы прошли одобрение, они будут рассмотрены в течение 10 дней. После этого по почте вам придет уведомление о назначении пенсии или об отказе в этом.

Порядок расчета

Чтобы заранее иметь представление о приблизительном размере будущего обеспечения, можно попробовать рассчитать ее по специальной формуле:

  1. Поскольку вся пенсия складывается из трех составляющих: базовых (фиксированных) выплат, накопительной части и страховой, то общую формулу расчета можно представить так:
    П = ФВ + НЧ + СЧ.
  2. Фиксированные выплаты, входящие в базовую часть, установлены государством, а накопительная часть у каждого гражданина своя, поэтому нужно вычислить размер страховой премии. Для ее нахождения нам потребуется формула: СЧ = ПК/Т,

    где СЧ – это страховая часть, ПК – пенсионный капитал, а Т – предполагаемое время выплаты, измеряемое в месяцах.

  3. Далее нужно найти размер Пенсионного капитала (ПК), который складывается из условного пенсионного капитала (УПК) и расчетной пенсии (РП). Расчетную пенсию высчитывают по формуле: РП = СКхЗР/ЗПхСЗП, где СК – это коэффициент за отработанный стаж. Он равен 0,55 (для мужчин, стаж которых равен 25 лет, и женщин – 20 лет). За каждый отработанный сверх стажа год начисляется 0,01, однако общий размер коэффициента не может быть больше 0,75. ЗР/ЗП – отношение заработной платы будущего пенсионера к среднему заработку по стране в период с 2000 по 2001 годы. Эта величина не может быть более 1,2.

    СЗП – это размер средней заработной платы по стране в 2001 году, по постановлению Правительства он равен 1671 руб.

  4. Высчитав расчетную пенсию, мы можем узнать размер условного пенсионного капитала: от размера расчетной пенсии нужно вычесть базовую часть и разделить на период выплаты (Т).
  5. Для расчета страховой части остается только выяснить размен пенсионного капитала, который формировался после 2002 года (ПК1), его можно узнать в Пенсионном фонде.
  6. Подставляем все данные в формулу, находим страховую часть, а далее и общий размер будущего пособия.

С помощью формул можно заранее высчитать приблизительный размер будущего обеспечения, для этого необходимо только знать точные данные.

Попробовать рассчитать свою пенсию можно с помощью пенсионного калькулятора, а все данные можно получить в отделении Пенсионного фонда или в личном кабинете на официальном сайте пенсионного.

Для некоторых категорий граждан базовая часть пенсионных выплат может увеличиваться:

  1. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности будут платить по 9965,80 руб.
  2. При наличии одного иждивенца сумма к получению будет составлять 6643,87 руб., двух – 8034,84 руб., трех – 9610,21 руб.
  3. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев будут платить по 11626,77руб., 13287,74руб., 14948,71руб
  4. Физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 15-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 7474,35руб., с иждивенцами по 9965,81 руб., 12 457,26 руб., 14948,72 руб.
  5. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 15-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 14 948,70 руб., с иждивенцами по 17440,16 руб., 19931,61 руб., 22423,07 руб.
  6. Физические лица, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 20-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 6477,77 руб., с иждивенцами по 8637,03 руб., 10 796,29 руб., 12 955,55 руб.
  7. По достижении восьмидесятилетия, а также получении первой группы инвалидности и наличии иждивенцев граждане, которые проработали в условиях Крайнего Севера минимум 20-ть лет (календарных), стаж которых превышает 25-ть и 20-ть лет (мужчины/женщины), могут получать: без иждивенцев по 12 955,54 руб., с иждивенцами по 15 114,80 руб., 17 274,06 руб., 19 433,32 руб.

Источник: https://mytaganrog.ru/posts/257-pravila-rascheta-pensii-dlja-grazhdan-rodivshihsja-do-1967-goda.html

Расчёт пенсии для родившихся до 1967 года в 2019 году

Расчет пенсии для родившихся до 1967 года

Если гражданин родился до 1967 года (т.е. по 1966 включительно), расчет пенсии для него осуществляется по особым правилам. Ее размер зависит только от стажа и средняя зарплата. Пенсионные баллы при этом учитываются с 2002 года, когда они и были введены. Пошаговую инструкцию с примерами расчета можно найти в статье.

Ранее мы приводили полный список документов необходимых для получения трудовой пенсии, советуем ознакомиться с ним тут.

Законодательная база

Все вопросы, связанные с пенсионным обеспечением, регулируются в основном федеральным законодательством, которое устанавливает правила, единые для всей страны. В первую очередь необходимо обратиться к 2 федеральным законам:

  • ФЗ № 173 о трудовых пенсиях в России
  • ФЗ № 400 о страховых пенсиях

В этих документах определяются конкретные правила расчета пенсии для всех категорий граждан, в том числе и для тех, которые родились до 1967 года. Пенсия состоит из 2 частей:

  1. Страховая – это сумма, которая напрямую зависит от периода работы (до 2002 или позже), общего стажа и зарплаты сотрудника в разное время. Она называется страховой, поскольку по сути представляет страховочную выплату при наступлении старости.
  2. Фиксированная – сегодня ее размер составляет 4982 рубля (данные 2018 года). Она доплачивается потому, что страховой части практически всегда недостаточно для получения пенсионером прожиточного минимума.

Если фиксированная выплата определяется для всех примерно одинаково (небольшие различия есть для инвалидов, престарелых лиц старше 80 лет, а также тем, кто содержит иждивенца, являющегося членом семьи), то страховая часть рассчитывается по-разному. Именно поэтому существует разделение на тех, кто родился до и после 1967 года.

https://www.youtube.com/watch?v=euY-B-DKqRw

Таким образом, размер страховой части колеблется в зависимости от времени, на которое пришлась та или иная часть трудового стажа гражданина. Очевидно, что если он родился до 1967 года, основная часть придется на период до 2002 года (зеленая диаграмма). Какая-то часть может выпасть и на другие периоды – в частности до 2014 и с начала 2015 годов. Подробные примеры с расчетами описаны далее.

О том какие льготы положены работающим пенсионерам мы ранее рассказывали тут.

Правила и примеры расчетов

Общий принцип расчета состоит в том, что весь трудовой стаж, а также уровень зарплаты переводятся в единую условную единицу – пенсионный балл.

Это своеобразная «валюта», которая и определяет в дальнейшем размер ежемесячной пенсии. При этом фиксированная часть выплаты, как уже говорилось, единая для всех.

Она устанавливается федеральным законодательством и ежегодно увеличивается с учетом инфляции.

Подробнее о том что такое ИПК мы рассказывали ранее тут.

От чего зависят баллы

Количество баллов будет неодинаковым для разных пенсионеров, поскольку:

  • они работали в разное время (до 2002 года или после него);
  • они имеют неодинаковый трудовой стаж;
  • у них была разная зарплата;
  • наконец, у них были разные условия труда.

В последнем случае речь идет о гражданах, которые работали во вредных или сложных условиях труда, на Крайнем Севере, а также представителях отдельных профессий:

  • педагоги;
  • медики, которые непосредственно обслуживают население;
  • спасатели;
  • шахтеры;
  • железнодорожники;
  • участники геологоразведки и другие.

Общий стаж и средняя зарплата подтверждаются соответствующими документами. Что касается «ценности» стажа в тот или иной период трудовой деятельности, то расчет баллов можно произвести по утвержденным формулам, которые описаны ниже.

Расчет баллов до 2002 г

В этом случае стаж рассчитывается не напрямую через общий срок работы, а косвенно. При этом есть отличия в расчетах для мужчин и женщин. Алгоритм следующий:

  1. Определяют стажевый коэффициент.
  2. Определяют зарплатный коэффициент.
  3. Умножают их друг на друга, а также на 1671.
  4. Сумму увеличивают в соответствии с валоризацией.
  5. Отнимают 450.
  6. Умножают на 5,6148.

Стажевый коэффициент

Сначала получают условную единицу, которую называют стажевый коэффициент. Он получается в виде дробного числа в соответствии с такими правилами:

  1. Если мужчина набрал не более 24 лет стажа включительно, его коэффициент составляет ровно 0,55 (даже при небольшом стаже, например, 5-7 лет).
  2. Если мужчина проработал от 25 лет, его коэффициент увеличивается на 0,01 за каждый год.
  3. Если женщина работала до 19 лет включительно, она получает коэффициент 0,55.
  4. За каждый год сверх этого срока (т.е. 20 и более) она получает дополнительно по 0,01 баллу.

Например, мужчина проработал 40 лет. Тогда 40-25 = 15 лет сверх обязательного стажа. 15*0,01 = 0,15. Затем 0,15+0,55 = 0,70 баллов. При этом предельная величина стажевого коэффициента зафиксирована на уровне 0,75. То есть даже если в расчетах получилось 0,76 и более, «лишние» доли не учитываются.

Зарплатный коэффициент

После получения балла нужно конвертировать его в реальные деньги. Для этого используют среднюю зарплату пенсионера и среднюю зарплату по стране в аналогичный период. Они объединены в соотношении, которое называют зарплатным коэффициентом (зарплата сотрудника делится на среднюю зарплату по стране). При этом предельный коэффициент установлен на уровне 1,2.

Например, у сотрудника в 1985-1990 гг. была зарплата 160 р, а средняя по стране в тот же период 200 р. Тогда 160/200 = 0,8. Если же у сотрудника была зарплата 260 р, то 260/2001 = 1,3, т.е.

для него используют предельную величину 1,2. Далее умножают получившееся число на зарплатный коэффициент.

Затем умножают на 1671 (сумма установлено законом) и отнимают 450 – это базовая часть пенсии на начало 2002 г.

Учет валоризации

Дополнительно в расчетах нужно обязательно учесть валоризацию. Она увеличивает пенсионный балл:

  1. Фиксированно на 10% всем пенсионерам, у которых есть любое количество стажа до 2001 г. включительно.
  2. По 1% за каждый год стажа, который есть до 1990 г. включительно (вплоть до 31 декабря).

Валоризация значительно увеличивает пенсию. Указанные проценты нужно прибавлять к той сумме, которая получилась в результате расчетов по описанным выше правилам.

Примеры расчета

Схема расчета строится по приведенному выше алгоритму. Вот 2 практических примера.

ПРИМЕР 1.

Женщина работала до 2002 года 30 лет: 20 лет до 1990 г. включительно, остальные 10 лет с 1991 по 2001 гг. Она выработала страховой стаж 20 лет и проработала 10 лет сверх него. Поэтому:

  1. Стажевый коэффициент 0,55+0,01*10 = 0,65.
  2. Ее зарплата 120 р, средняя по стране 200 р. Следовательно, зарплатный коэффициент 120/200 = 0,6.
  3. Умножаем 0,65*0,6*1671 = 651,69 р.
  4. Отнимаем 450 – получается 201,69 р.
  5. Эту сумму нужно увеличить в соответствии с валоризацией: 10% фиксированно, и по 1% за каждый год (всего их 20, значит – на 20%) советского периода. То есть всего исходную сумму 201,69 р нужно увеличить на 30%, получается 262,20 р.
  6. Теперь нужно умножить сумму на 5,6148, получается 1472,20 р.
  7. К этой части нужно прибавить фиксированную выплату 4982 р, сумма вырастает до 6454,20 р. Это меньше прожиточного минимума, поэтому пенсионер обязательно получит доплату, но может рассчитывать только на минимальную пенсию.

ПРИМЕР 2.

Мужчина проработал до 2002 года всего 20 лет, из которых половина до 1990 включительно. Поэтому:

  1. Его стажевый коэффициент только 0,55.
  2. Если зарплата в советские годы была 240 р, то зарплатный коэффициент 240/200 = 1,2 (максимально возможный).
  3. Умножаем 0,55*1,2*1671 = 1102,86 р.
  4. Отнимаем 450 – получается 652,86 р.
  5. Увеличиваем с помощью валоризации на 10% и за каждый год советского периода (всего 10 лет, значит, на 10%). То есть всего увеличиваем 652,86 р на 20%, получаем 783,43 р.
  6. Умножаем на 5,6148 – получаем 4398,81 р.
  7. Прибавляем фиксированную часть 4982 р, получаем 9380,81 р.

Эта сумма может быть больше и меньше минимума (в зависимости от региона). Если она меньше минимума, пенсионеру обязательно доплачивают разницу на ежемесячной основе.

Важно понимать, что выше описаны правила расчета только тех баллов, которые были накоплены до 2001 года включительно. Гражданин мог работать и после этого периода, и возможно, он продолжает работать по настоящее время. Тогда в расчете ему нужно учесть и другие пенсионные баллы, которые рассчитываются по другим правилам.

ссылкой:

(4 4,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://2ann.ru/pensiya-dlya-lic-rodivshixsya-do-1967-goda/

ЗаконоСфера
Добавить комментарий