Разрешение на работу вкс

Содержание
  1. Оформление разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов (ВКС)
  2. Кто такие ВКС и нужно ли им специальное разрешение для работы
  3. Особенности и преимущества трудоустройства ВКС
  4. Необходимые документы и сроки оформления
  5. Продление
  6. Разрешение на работу ВКС
  7. Как получить разрешение на работу в России
  8. Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту: основание
  9. Порядок получения разрешения на работу для ВКС
  10. Правила трудоустройства и оформления разрешения на работу для иностранных граждан ВКС
  11. Когда требуется разрешение на работу для иностранных граждан, а когда — патент?
  12. Трудоустройство иностранного работника по патенту
  13. Получение разрешения на работу ВКС
  14. Как правильно трудоустроить в России иностранца с разрешением на работу?
  15. Кого считают ВКС?
  16. Как получить и продлить разрешение на работу для ВКС?
  17. Условия, чтобы оформить разрешение на работу ВКС
  18. Выдача разрешений
  19. Документы для ВКС, имеющих разрешение
  20. Продление разрешения на работу для ВКС
  21. Штрафные санкции за прием на работу иностранцев без документов
  22. по теме
  23. Оформление ВКС на работу – содействие в получении разрешения
  24. Что включает в себя понятие ВКС
  25. Само собой, что такие специалисты:
  26. Плюсы ВКС для предприятия
  27. Особенности, которые нужно знать работодателю
  28. На какую работу нельзя привлекать ВКС
  29. Документы, необходимые для открытия визы ВКС
  30. Почему лучше воспользоваться услугами профессиональной компании RosCo
  31. Наши преимущества
  32. Разрешение на работу для ВКС
  33. Размер заработной платы ВКС
  34. Кто может принять на работу ВКС
  35. Запрет на оформление разрешения на работу ВКС
  36. Преимущества и недостатки статуса ВКС
  37. Документы для разрешения на работу ВКС
  38. Как мы сможем Вам помочь:
  39. Как оформить на работу ВКС?
  40. Стоимость оформления разрешения на работу для ВКС:
  41. Обязательства и ответственность компаний-работодателей и ВКС
  42. Документы необходимые для оформления разрешения на работу ВКС

Оформление разрешения на работу для высококвалифицированных специалистов (ВКС)

Разрешение на работу вкс

Высококвалифицированным специалистом (ВКС) считается иностранное лицо, опыт работы, квалификация и специализированное образование которого позволяет претендовать на заработную плату от двух миллионов в год. Разрешение на работу для ВКС оформляется по иной схеме, чем для прочих иностранных граждан, проживающих в России или планирующих переехать и работать здесь

Кто такие ВКС и нужно ли им специальное разрешение для работы

Специалистами данной квалификации можно считать следующие специальности и профессии:

  • Преподаватели университетов и академий, связанные с научной деятельностью и научными центрами.
  • Научные, медицинские сотрудники и педагоги, задействованные в международных организациях.
  • Штат проекта «Сколково».
  • Специалисты особой технической зоны, которая занята внедрением важных программ в экономических сферах.
  • Сотрудники привлекаемые на территорию Крыма, заработная плата которых выше 83 тысяч в месяц.
  • Прочие специальности, оплата труда которых составляет 160 тысяч рублей в месяц и выше.

Зарплаты вышеуказанных специалистов варьируются от 58 тысяч в месяц. Разрешение на работу данной категории лиц оформляется в обход ограничений на 3 года. Продлевать его можно сколько угодно, но не дольше, чем на 3 года.

Зарубежным специалистам доступны многие специальности, но всё же есть вакансии, на которые они попасть не смогут, каким бы не были их заслуги, опыт работы и образование. Им закрыты должности государственных и муниципальных служащих, а также их не допустят к работе, связанной с национальной безопасностью.

Запрещено работать в организациях, которые имеют доступ к ограниченной или секретной информации. Нельзя быть в штате военного экипажа военного судна, а также любого иного под государственным флагом РФ. В том числе, им закрыты должности, связанные с командованием воздушными судами гражданской авиации.

Особенности и преимущества трудоустройства ВКС

Разрешение на работу ВКС можно оформить на специальность, вне зависимости от квот, выделенных на неё и максимум на трёхлетний срок.

Высококвалифицированный специалист имеет возможность и право совершать трудовую деятельность в любом регионе Российской Федерации.

Нередко такие сотрудники часто находятся в командировках и поэтому им разрешены свободные перемещения по всей стране, если характер работы подразумевает поездки для осуществления своих обязанностей.

Фирме, предоставляющей вакансию иностранному специалисту не нужно запрашивать особое разрешение на привлечение и использование иностранной рабочей силы, а также не придётся передавать списки и данные по новому сотруднику в Центр занятости населения. Подавать пакет документов имеет право работодатель, его официальный представитель.

Handsome business man making calculations using a calculator while at a meeting

Готовый документ получается лично иностранным работником с предъявлением удостоверения личности. После этого фирма-работодатель должна в течение месяца сообщить в ГУВМ (ФМС) о постановке зарубежного специалиста на налоговый учёт. В течение всего срока работодатель обязан подтверждать выполнение своих обязанностей по выплатам денежных вознаграждений сотруднику в установленном размере.

Близкие родственники этого сотрудника имеют право переехать вместе с ним, не оформляя привычных документов для въезда. Для этого им будет достаточно подтвердить родственные связи. Члены семьи тоже имеют право работать в стране, но лишь при получении отдельного разрешения на труд.

После завершения трудового договора, либо в случае его досрочного завершения по желанию одной из сторон, ВКС имеет право в течение 1-2 месяца устроиться в другое место работы. На этот период вид на жительство остаётся действующим.

Необходимые документы и сроки оформления

Запрашивать ходатайство и подавать документы на будущего сотрудника имеют право те работодатели, которые за последние 2 года не подвергалась административным штрафам в области найма зарубежных работников.

Разрешение на работу для ВКС оформляется в краткие сроки, которые не превышают 2 недели. ГУВМ МВД РФ является уполномоченным органом по выдаче данного разрешения. Для оформления процедуры нужно будет подать следующий список документов:

  • Ходатайство фирмы или работодателя о привлечении ВКС, которое подаётся по адресу: http://guvm.mvd.ru в разделе сервисов: «Высококвалифицированные специалисты».
  • Копии всей правовой и уставной документации работодателя.
  • Трудовой договор.
  • Письменное обязательство фирмы-работодателя о готовности нести ответственность и расходы, которые могут возникнуть в ходе осуществления трудовой деятельности иностранного сотрудника.
  • Оплата государственной пошлины в установленном размере – 3500 рублей.
  • Копия удостоверения личности нанимаемого специалиста.
  • 2 цветных фото 3,5 х 4,5 см на белом фоне.
  • Копия диплома или иного документа об образовании.
  • Медицинский полис на сотрудника и членов его семьи, если они переезжают вместе с ним.

Продление

Разрешение на работу ВКС можно продлевать неограниченное количество раз и ходатайствовать о его продлении следует за месяц до окончания срока действия. В данном случае список документов будет таким:

  • Заявление от работодателя о том, что он желает продлить трудовые отношения с ВКС.
  • Новый трудовой контракт.
  • Медицинский полис сотрудника.
  • Сведения о заработной плате, которая же была выплачена ВКС за прошедший период.
  • Подтверждение того, что сотрудник стоит на учёте в налоговом органе.

Если в прошении о продлении было отказано, иностранный специалист имеет право в течение месяца решить вопрос о новой работе.

Если отказ связан с тем, что работодатель не желает продлевать трудовой контракт, то иностранному гражданину даётся уже 2 месяца на поиск нового места работы.

По истечении этого промежутка времени высококвалифицированный специалист и его семья будут вынуждены покинуть территорию России, если условия по продлению разрешения не были удовлетворены.

Источник: http://turimm.com/immigratsiya/rabota/razreshenie-na-rabotu-dlya-vks.html

Разрешение на работу ВКС

Разрешение на работу вкс

Российские компании не могут привлекать к работе иностранных граждан без оформления. Нужны разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (РПИРС) и персональные разрешения на работу в России для каждого из них.

Иностранцы, прибывшие на работу в Россию, должны оформить разрешение или патент.

Получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы в 2017 году по-прежнему, непросто: замысловатые требования законодательства, сокращение квот, предусмотренных для отдельных видов деятельности, и даже статус потенциального иностранного работника весьма усложняют процедуру. Узнаем, как трудоустроить зарубежного работника с разным статусом.

Регулирует процесс трудоустройства закон № 115-ФЗ, принятый еще в 2002 году, периодически дополняемый и изменяемый. Для того чтобы привлечь работников из-за рубежа работодатель должен получить РПИРС, подав заявление установленной формы.

Привлечь работников-иностранцев можно на основании:

  • Полученных фирмой квот;
  • Неквотируемого перечня профессий;
  • Как высококвалифицированного специалиста (ВКС).

Получение РПИРС по квотам проводится в несколько этапов. На первом от работодателя требуется размещение вакансии в центре занятости (ЦЗН) и ожидание решения центра сроком 1 месяц.

Получив положительное решение ЦЗН, работодатель подает заявление в УВД ГУ МВД по России на оформление разрешение на привлечение иностранцев с прилагаемыми документами: удостоверенными нотариально свидетельствами о госрегистрации компании и постановки на налоговый учет, проектом трудового договора, копией устава фирмы, документами, удостоверяющими личность и назначение гендиректора, квитанции оплаченной пошлины за каждого соискателя.

Такие же этапы, кроме получения квот, должен пройти работодатель для привлечения иностранных работников для работы в компании. Надо сказать, что времени на эти мероприятия уходит достаточно много, однако нанимать нелегалов будет еще накладнее, поскольку штраф за работу без разрешения на работу весьма внушителен.

Для пренебрегших установленными правилами работодателей применяются штрафные санкции. Размер штрафа зависит от статуса нарушителя: работнику могут предъявить от 2000 до 5000 руб., должностным лицам – от 2500 до 5000 руб., для компании же штраф за работника без разрешения на работу может составить от 250 000 до 800 000 руб.

К тому же, работа фирмы может быть временно остановлена на срок от 14 до 90 дней.

Как получить разрешение на работу в России

Иностранные работники составляют особую категорию. Процесс их трудоустройства строго регламентирован, но начать следует с выяснения статуса иностранного работника, который может быть следующим:

  • Временно пребывающий в РФ (имеющий визе или миграционной карте);
  • Временно проживающий в РФ (с соответствующим разрешением);
  • Постоянно проживающий в РФ (с видом на жительство (ВНЖ)).

Иностранца с ВНЖ трудоустраивают так же, как и гражданина РФ с небольшими особенностями. Как это сделать, читайте в нашей статье.

Иностранец, прибывший в страну по визе, вправе подать заявление о получении разрешения на работу лично либо через представителя или организацию, занимающуюся трудоустройством зарубежных граждан в РФ. К заявлению (с вклеенной фотографией) на получение персонального разрешения на работу для иностранных граждан в орган по вопросам миграции МВД прилагают пакет документов, состоящий из:

  • удостоверяющего личность документа, признанного таковым в РФ;
  • медсправки установленного образца, свидетельствующей об отсутствии инфекционных заболеваний;
  • миграционной карты с необходимыми отметками (при наличии);
  • договор трудовой или ГПХ о выполнении работ (при наличии);
  • квитанции по уплате пошлины;
  • копии сертификата о профессиональном образовании;
  • сертификатов, подтверждающих владение русским языком, знаниями российского законодательства.

Патент – своеобразная замена разрешения на работу в РФ.

Пакет документов и процедура его получения сходна с процедурой получения разрешения, разница лишь в том, что работать по патенту можно и в компаниях и у предпринимателей. Чаще используют патент приезжающие из стран СНГ.

Но нужен он не всем. Например, работники из Белоруссии, впрочем, как и граждане Киргизии, Казахстана и Армении могут работать без патента, так как эти страны входят в ЕАЭС.

Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту: основание

Несколько иное оформление при приглашении на работу ВКС. Этот статус выведен в отдельную группу законом № 115-ФЗ (ст. 13.2) от 25.07.

2002 и означает буквально «иностранный гражданин, обладающий навыками и опытом работы в определенной области, если условия его привлечения в РФ к трудоустройству предполагают получение им зарплаты в год в размере 2-х и более миллионов руб., но для некоторых категорий этот порог снижен. Например:

  • не меньше 83 500 руб. в месяц – для научных работников и преподавателей при работе в научной или преподавательской деятельности, а также привлеченных для работы на территориях Крыма и Севастополя;
  • не менее 58 500 руб. в м-ц – для иностранцев, привлеченных фирмами-резидентами технико-внедренческой ОЭЗ;
  • не менее 1 000 000 руб. в год – для научных, медицинских, педагогических работников, приглашенных для работы в соответствующих областях на территории международного медицинского кластера;
  • отсутствуют требования к рамкам зарплаты для зарубежных граждан, принимающих участие в проекте «Сколково».

Порядок получения разрешения на работу для ВКС

Оформление разрешения для работы зарубежного ВКС имеет весомые преимущества:

  • не требуется получение квоты, обращения в ЦЗН и получения РПИРС;
  • разрешение на работу действует до 3 лет;
  • возможность работать в нескольких регионах РФ;
  • ВКС сразу платит 13% НДФЛ;
  • оформление разрешительных документов на работу занимает не более 14 рабочих дней.

Представить документы для оформления должен работодатель. Он же может и получить приглашение, но взять разрешение на работу ВКС придется самому, предъявив документ, удостоверяющий личность и признаваемый таковым в РФ.

Для оформления разрешения на работу и приглашения иностранца-ВКС необходимо подготовить:

  • нотариально удостоверенные копии свидетельств ОГРН и о постановке на налоговый учет;
  • договор (трудовой либо ГПД);
  • нотариально удостоверенная копия паспорта ВКС;
  • нотариально заверенная копия диплома ВКС;
  • ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста;
  • письменные гарантии возмещения расходов РФ, связанные с возможным выдворением ВКС из страны;
  • квитанцию об оплате пошлины;
  • цветную матовую фотографию 3х4 см.

Оценить профессионализм и компетентность потенциального сотрудника работодатель должен самостоятельно. Привлекая к работе зарубежного профессионала, работодателю следует:

  • заключить с ВКС договор и в трехдневный срок уведомить об этом органы МВД. Договор действителен с момента получения разрешения на работу в России;
  • подать в УВМ ГУ МВД РФ пакет документов для оформления трудоустройства ВКС;
  • по прошествии 14 дней получить приглашение на въезд в РФ и разрешение на работу (либо уведомление об отказе).

Впоследствии работодатель каждый квартал ставит в известность органы МВД о выполнении обязательств по оплате труда ВКС, расторжении договора или прекращении трудовых отношений.

Источник: https://spmag.ru/articles/razreshenie-na-rabotu-vks

Правила трудоустройства и оформления разрешения на работу для иностранных граждан ВКС

Разрешение на работу вкс

Часто встречается практика, при которой привлекаются квалифицированные специалисты из других стран. Конечно, из-за этого возникают некоторые затруднения юридического характера, которые отпугивают работодателей. Но, как показывают обстоятельства, если процедура оформления работника проведена правильно, то никаких хлопот и не возникает.

Когда требуется разрешение на работу для иностранных граждан, а когда — патент?

Чтобы разобраться с правилами приема на работу в РФ иностранцев надо понимать разницу между получением разрешения на рабочую деятельность и оформлением патента.

Трудоустройство иностранного работника по патенту

Если человек приезжает в страну из расчета найти работу, к примеру, садовником, то он открывает патент. Этот документ выдается непосредственно иностранцу, который подает заявление. В этом случае работодателем выступает любое физическое лицо и этому работодателю можно принять в штат иностранца без разрешения на работу.

Получение разрешения на работу ВКС

Выдачей и получением разрешений на работу иностранному гражданину, являющемуся высококвалифицированным специалистом, занимается наниматель, как правило, являющийся юридическим лицом, когда иностранец привлекается на специфическую должность в связи с отсутствием требуемых по образованию кадров по месту.

Соответственно для человека, который едет на заработки в чужую страну, гораздо выгоднее будет оформить патент, так как он даст определенную свободу в поиске места работы.

В то же время разрешение на работу несет в себе ограничения, заключающиеся в том, что в этом документе будет указана должность и организация, куда принимается  в штат иностранный гражданин. В последнем случае, самовольная смена места работы чревата штрафами со стороны миграционных органов. Но по факту это встречается редко.

Так как смена рабочего места влечет за собой смену регистрации по месту жительства, дополнительные расходы в открытии патента, поиска новой вакансии, прописки и многое другое.

Но несмотря на очевидные различия, есть и нечто общее в процедуре получения этих документов. Например:

  1. Миграционные органы оповещаются уведомлением о найме (увольнении) и заключении трудового договора с иностранными гражданами.
  2. И в том, и в другом случае иностранец обеспечивается медицинской страховкой. Если оформляется патент, человек получает ее самостоятельно, а в случае с ВКС  — оформляет работодатель.
  3. Чтобы получить работу на территории РФ, граждане другого государства обязаны пройти полное медицинское обследование.
  4. Если иностранные граждане не являются ВКС, то они проходят платную сертификацию на знание русского языка, истории и законодательства РФ.

Как правильно трудоустроить в России иностранца с разрешением на работу?

Перед наймом иностранного гражданина следует сначала выяснить его статус пребывания в стране, т. е.

является он нелегалом, временно проживающим или пребывающим на территории РФ и открывшим патент на работу, либо у него имеется вид на жительство или РВП.

После этого нужно тщательно изучить миграционные документы иностранного соискателя, так как несоответствие нормативам или истекший срок годности грозит работодателю крупными штрафами.

Иностранного гражданина после оформления всех необходимых бумаг и подписания трудового договора вводят в штат предприятия. Приглашенный специалист должен быть ознакомлен со своими обязанностями, внутренними распорядками фирмы и т. Это лучше задокументировать.

Проводится регистрация иностранного гражданина на территории нанимателя на срок действия полученного разрешения на работу. Заключительным шагом является подача уведомления в миграционные службы о приеме на должность сотрудника-иностранца.

Кого считают ВКС?

Это отдельная категория иностранных граждан. Их условия трудоустройства отличаются от прочих. Это, так называемые высококвалифицированные специалисты. Ими считают людей, которые получили соответствующее высшее образование, имеют необходимые навыки и опыт работы, а в дополнение к этому человек отличился и достижениями в сфере своей деятельности.

Как получить и продлить разрешение на работу для ВКС?

Разрешение на трудоустройство необходимо оформить для иностранного ВКС если он собирается работать у юридических лиц. Но большим плюсом является то, что предприятиям, на которые трудоустраивается иностранный специалист не требуется соответствующая квота.

Кроме того, высококвалифицированный работник не привязан к определенной должности и имеет большую свободу передвижений по стране, чем другой иностранный служащий.

Соответственно, ВКС имеет ряд преимуществ и при получении разрешения на работу, которые заключаются как в процедуре оформления, так и в сроках рассмотрения подобной заявки.

Условия, чтобы оформить разрешение на работу ВКС

Наём высококвалифицированного специалиста отличается:

  1. З/п иностранного вкс не может быть меньше 1 млн рублей в год, если предлагаемая специалисту должность включает в себя преподавание или научную работу.
  2. З/п не может быть меньше 2 млн рублей в год, при трудоустройстве иностранного гражданина в сферу, не относящуюся к преподавательской или научной работе.

При соблюдении этих условий фирма может пригласить требуемого специалиста из-за рубежа и получить разрешение на его трудоустройство.

Выдача разрешений

Оформляется и выдается в УФМС. Для иностранных граждан, которые не являются ВКС, это разрешение получают в том регионе или области, где человек намерен трудоустраиваться. Для высококвалифицированных специалистов разрешение выдается в миграционной службе того места, где находится предприятие, решившее его нанять, хотя привязки к одной области нет.

Документы для ВКС, имеющих разрешение

Чтобы получить разрешение на работу, иностранный ВКС предоставляет в УФМС следующие документы:

  • четкую фотографию 3 на 4 см.;
  • официальный запрос от работодателя;
  • чеки, подтверждающие уплату государственных пошлин;
  • копии бумаг фирмы, куда устраивается ВКС (устав и т. д.);
  • подлинник и ксерокопию трудового договора;
  • гарантийное письмо о приеме на работу;
  • ксерокопии паспортных данных и диплома о высшем образовании (как на родном языке соискателя, так и заверенный нотариусом перевод на русский язык);
  • заявление о постановке на регистрационный учет;
  • ксерокопии Инн и ОГРН.

Дополнительно узнайте как проверить патент на действительность и подлинность и также нужен ли патент иностранцу с РВП.

Продление разрешения на работу для ВКС

Как правило, с высококвалифицированными специалистами заключаются трудовые договоры на определенный срок. И разрешение на работу должно совпадать по датам с этим договором, но не быть больше трех лет. При надобности сроки продлеваются еще на три года.

Штрафные санкции за прием на работу иностранцев без документов

Законодательством РФ предусмотрены следующие штрафы за прием иностранных сотрудников, у которых нет соответствующего разрешения:

  • 5000-7000 рублей, для физического лица;
  • 400000-1000000 рублей либо запрет на деятельность фирмы от 14 до 90 дней, для юридического лица;
  • 35000-70000 рублей, для должностных лиц.

по теме

Как видно из сказанного, наём на работу иностранного гражданина не составляет затруднений, если работодателем соблюдаются необходимые правила.

Источник: https://advokatdom.com/trudovoe-pravo/priem-na-rabotu/inostrannye-grazhdane/trudoustrojstvo-i-oformleniya-razresheniya-vks.html

Оформление ВКС на работу – содействие в получении разрешения

Разрешение на работу вкс

Современный бизнес не должен ограничиваться национальными пределами.

Экономические взаимоотношения все чаще приобретают глобальный характер, и часто оказывается так, что на работу требуется принять иностранного высококвалифицированного сотрудника.

Вся сложность состоит в том, что такой специалист должен иметь разрешающие документы на работу в чужом государстве. Рассмотрим нюансы юридического сопровождения данной процедуры. 

РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ ВКС С ROSCO!

Что включает в себя понятие ВКС

Такой термин, как высококвалифицированный специалист появилось в РФ вместе с правками к закону «О правовом положении иностранных граждан». Это особая категория работников, к которой относятся лица с гражданством другой страны. Причем зарегистрированный их доход на территории России должен составлять не менее двух млн. рублей в год.

Само собой, что такие специалисты:

  • показывают высокий уровень интеллекта и знаний;
  • имеют немалый опыт работы по профессии;

Оформить ВКС на работу имеют право все отечественные компании. При этом данная процедура отличается определенными нюансами и специфичными моментами. 

РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ В РОССИИ C ROSCO: БЫСТРО И УДОБНО!

особенность в том, что срок разрешения ВКС имеет срок действия в три года. А также привлекает упрощенной схемой оформления, в отличие от оформления разрешения на работу для обычных иностранцев.

Плюсы ВКС для предприятия

Оформление на работу иностранца всегда влекут определенные трудности, но наем ВКС обычно сопровождается сплошными преимуществами.

  • Прием в штат ВКС осуществляется в обход квот, работодатель освобождается от получения специальных разрешений на использование труда иностранных сотрудников. Также упрощается работа отдела кадров, так как в центр занятости не обязательно подавать информацию о вакансии для иностранных специалистов.
  • Упрощается процедура миграционного учета. До 3 месяцев пребывания в России можно не задумываться о постановке на учет.
  • ВКС не нужна медицинская справка и сертификат, подтверждающий знание русского языка.
  • Разрешение на работу имеет срок три года, но при параллельном заключении трудового договора на такой же срок.
  • ВКС имеет право подать документы на вид на жительство. При чем себе и родственникам, которые переехали в Россию вместе с ним. Однако данный статус имеет нюанс, он предоставляется только на время действия контракта с ВКС.

Следовательно, обязательное условие оформление разрешения на работу ВКС – наличие персонального приглашения на работу. Срок действия разрешения можно продлить. Делать это можно неограниченное количество раз, но каждый раз продлевается он максимум на три года. 

КАК ПРОИСХОДИТ ПРОЦЕСС ПРОДЛЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ВКС

Особенности, которые нужно знать работодателю

Процедура найма на работу иностранца, особенно высококвалифицированного специалиста, имеет ряд нюансов.

1) Предоставление рабочего места ВКС возможно только в том случае, если предприятие сможет обеспечить ему законодательно установленный уровень заработной платы. В расчете на один месяц оплата труда ВКС не должна быть меньше 167 тыс. рублей. ВКС занятыми в научной сфере месячный ФОТ должен составлять 83,5 тыс. рублей. Медицинскому, педагогическому персоналу – 1 млн. рублей. 

СКОЛЬКО СТОИТ СДЕЛАТЬ РАБОЧУЮ ВИЗУ

2) Штатную единицу под ВКС можно оформить только строго по тем профессиям и должностям, за регламентированным Приказом Министерства труда № 475 н.

Отелу кадров и отделу труда нужно понимать, что название должности должно строго соответствовать Общероссийскому классификатору профессий. Принципиально важно помнить, что органы УВМ ГУ МВД очень тщательно отслеживают малейшие несостыковочки.

Если нужной должности нет в классификаторе, подбирайте из перечня наиболее близкую по названию.

3) Если в штате предприятия работает ВКС, работодатель обязан отчитываться в УВМ ГУ МВД каждый квартал о начисленной и выплаченной иностранному сотруднику заработной плате. 

ПРОДЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ВКС

4) Со стороны принимающей стороны является обязательным предоставление ВКС медицинской страховки и полного социального пакета. Также медицинская страховка положена и всем членам семьи, прибывшим из-за границы. Это условия обязательно и прописывается в трудовом договоре. 

5) Если случается так, что контракт с ВКС досрочно расторгается, принимающая сторона обязана уведомить об этом ведомство УВМ ГУ МВД в течение 3 дней с даты увольнения. Тоже самая процедура, только наоборот должна производиться в случае приема в штат предприятия ВКС.

6) Заключение трудового договора с ВКС – иностранцем должно быть сопряжено с получение разрешения на работу.

7) Также работодателю следует отчитываться в УВМ ГУ МВД обо всех изменениях в персональных данных такого работника, изменениях в реквизитах документа удостоверяющего личность. 

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА

8) И последнее. Если случилось так, что с ВКС досрочно расторгают трудовой договор, данный человек имеет в запасе месяц в течение которого продлевается виза и вид на жительство. Если по истечении данного срока специалист не нашел новую работу, у него есть последние 30 дней, на то чтобы ему и всей семье покинуть земли РФ.

На какую работу нельзя привлекать ВКС

Работодатель, прежде чем приглашать на работу иностранца, а именно высококвалифицированного специалиста, должен четко знать, какая работа на законодательном уровне запрещена данной категории специалистов:

  • работа в органах муниципальной сферы;
  • мореплавательные компании, в частности работа на судне, плавающим под флагом РФ;
  • военная, авиационная деятельность;
  • гражданская авиация, в частности командиром рейса;
  • работа, связанная с государственной тайной, безопасностью;
  • бухгалтерия.

Документы, необходимые для открытия визы ВКС

При первичном обращении за регистрационными услугами по оформлению ВКС необходим следующий пакет документов:

  • Индивидуальное приглашение (ходатайство) работодателя. Оно должно содержать сведения о работнике, его квалификации, и данные о гражданстве нового сотрудника.
  • К ходатайству прилагается цветная матовая фотография ВКС размер которой должен составлять 30 на 40 мм.
  • Письмо, прописывающее сумму возмещения фирмой-работодателем расходов ВКС в случае отказа в выдаче ему визы органами УВМ ГУ МВД.
  • Договор о приеме на работу. Нужен оригинал и копия. Главное условие, прописанное в нем то, что вступает контракт в силу только с момента выдачи разрешения на работу в РФ. Вторым немаловажным условием является то, чтобы работодатель произвел добровольное медицинское страхование и приложил к контракту данные полиса. Причем контракт должен быть основным, а не предварительным, как при открытии обычной визы.
  • Свидетельство из ОГРН, заверенное нотариусом.
  • Индивидуальный налоговый номер с нотариальным подтверждением
  • Квитанция об уплате госпошлины на выдачу разрешения, размер которой составляет 3500 рублей.
  • Копия паспорта. Обязательно заверенная нотариусом.
  • Полис.
  • Доверенность на человека, занимающегося оформлением разрешения.

Почему лучше воспользоваться услугами профессиональной компании RosCo

Компания RosCo поможет вам быстро и профессионально зачислить в штат иностранного работника, в том числе ВКС. Мы оформляем все виды разрешений на работу, проведем аудит кадровой документации вашего предприятия, консультируем по любому вопросу трудового права.

Наши преимущества

  • Относительно открытия рабочей визы ВКС мы гарантируем предоставление качественных услуг, с соблюдением всех требований и норм.
  • Максимум за 30 дней мы осуществим регистрация вашего нового высококвалифицированного сотрудника. RosCo не боится трудностей! С нами все формальности будут учтены.
  • Наши специалисты отслеживают все сроки действующих разрешений.
  • Оформление ВКС через нашу компанию имеет небольшую стоимость, при этом качество услуг не теряет в качестве. Мы оказываем полный перечень всех консультаций по поводу подготовки документов на открытие визы.
  • Также наши услуги не ограничиваются документальным сопровождением, мы лично проведем вашего будущего сотрудника по всем инстанциям УВМ ГУ МВД. Процедура становления на учет в органы ОВМ ОМВД для нас также не проблема.

Компания RosCo не боится бюрократии, собрать объемный пакет документов для нас не проблема. Мы работаем оперативно, позволяя нашим заказчикам не отвлекаться от важных дел. Доверяйте нам. Пусть оформление ВКС не доставит вам больших хлопот. Постоянным клиентам у нас предусмотрены скидки. У нас на сайте вы сможете задать любой вопрос относительно открытия визы на работу в РФ, наши консультанты всегда с удовольствием помогут решить ваши проблемы. 

РАБОЧАЯ ВИЗА

Источник: https://rosco.su/press/oformlenie-vks-na-rabotu-sodeystvie-v-poluchenii-razresheniya/

Разрешение на работу для ВКС

Разрешение на работу вкс

Высококвалифицированным специалистом может быть любой сотрудник, обладающий необходимыми для работодателя знаниями и навыками.

Как правило, статус высококвалифицированных специалистов получают сотрудники руководящих должностей (директора, начальники отделов, менеджеры) или технический персонал (инженеры, квалифицированные рабочие редких специальностей и т.д.).

На основании Федерального закона № 115 «О правовом положении иностранных граждан» работодатель самостоятельно определяет квалификацию работника и признает его высококвалифицированным.

Размер заработной платы ВКС

Чтобы принять на работу в штат высококвалифицированного иностранца, работодатель должен быть готов выплачивать ему заработную плату не менее 167 000 рублей в месяц.

Заработная плата ВКС может быть меньше 167 000 рублей в некоторых случаях, установленных законом:

Вид деятельностиРазмер заработной платы (минимальный)
  • Научные или педагогические работники высших учебных заведений, академий наук, национальных исследовательских центров, имеющих государственную аккредитацию;
  • Резиденты промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон;
  • Специалисты в области информационных технологий при условии получения компанией-работодателем документа о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий;
  • Специалисты, работающие на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя
83 500 руб. в месяц
Иностранные граждане, привлеченные на работу резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны58 500 руб. в месяц
Медицинские, педагогические или научные сотрудники, работающие на территории международного медицинского кластера1 млн. руб. в год
Иностранные граждане, работающие в инновационном  центре “Сколково”без учета требований к размеру заработной платы

Внимание! Если ВКС не работал в связи с болезнью, или был в отпуске без сохранения заработной платы, или по иным причинам не получал заработную плату или получал не полностью, работодатель все равно обязан выплатить ему заработную плату за квартал равную сумме трехмесячного дохода ВКС. Допускается выплата заработной платы менее установленного размера, если высококвалифицированный специалист приступил к работе не с начала месяца.

Кто может принять на работу ВКС

  • Российские коммерческие организации
  • Российские научные организации, профессиональные образовательные организации и вузы (кроме духовных образовательных организаций), учреждения здравоохранения при наличии государственной аккредитации
  • Филиалы и представительства иностранных компаний в России
  • Спортивные некоммерческие организации, привлекающие спортсменов в качестве ВКС

Запрет на оформление разрешения на работу ВКС

Запрещено привлекать высококвалифицированных специалистов:

  • для занятия проповеднической и иной религиозной деятельностью (совершение богослужений, религиозных обрядов и церемоний, обучение религии и религиозное воспитание последователей какой-либо религии);
  • для торгового обслуживания покупателей в процессе розничной торговли товарами народного потребления (включая фармацевтические товары) независимо от ассортимента товаров, торговых площадей и форм обслуживания покупателей, за исключением работников, которые осуществляет руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли (менеджеры, генеральные директора и т.п.);
  • eсли у компании есть неисполненные постановления о назначении административного наказания за нарушение режима пребывания/проживания иностранных граждан в России или порядка осуществления иностранцами трудовой деятельности в России;
  • eсли в отношении компании действует решение о запрете привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в России в качестве ВКС (например, за нарушения в привлечении иностранных работников, за предоставление поддельных документов, несоблюдение условий привлечения ВКС и т.д.).

Преимущества и недостатки статуса ВКС

Преимущества оформления ВКСНедостатки оформления ВКС
  • Короткий срок оформления разрешения на работу (14 рабочих дней)
  • Работодателю не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников (квоту), что предусмотрено для всех иностранных работников кроме ВКС
  • ВКС освобождены от обязанности сдавать экзамен по русскому языку, проходить медицинские обследования и предоставлять медицинские справки для получения разрешения на работу (об отсутствии инфекционных заболеваний, ВИЧ; заключение психиатра)
  • Единый порядок налогообложения. Ставка подоходного налога для ВКС – 13%
  • ВКС может привезти с собой в Россию семью. Члены семьи ВКС могут учиться и работать (при наличии разрешения на работу) в России
  • ВКС может получить вид на жительство по упрощенной процедуре для себя и своих близких родственников
  • Увеличенный срок действия разрешения на работу и рабочей визы до 3 лет по сравнению со стандартным разрешением на работу (1 год)
  • Разрешение на работу ВКС может быть неоднократно продлено на срок до 3 лет
  • Длительный срок для постановки ВКС на учет по месту пребывания (регистрация в России) – в течение 90 дней после въезда в Россию
  • Разрешение на работу ВКС может быть оформлено сразу на несколько регионов России
  • Высокий уровень заработной платы (от 167 000 рублей в месяц)
  • Работодатель обязан ежеквартально уведомлять миграционный орган о выплате зарплаты ВКС
  • Сложнее оформить разрешение на работу для иностранных граждан из миграционно-опасных стран
  • Необходимость выплачивать зарплату в полном объеме, даже если работник болеет или находится в отпуске без сохранения зарплаты
  • ВКС должен лично явиться в миграционный орган, чтобы получить разрешение на работу (невозможно получить по доверенности)

Документы для разрешения на работу ВКС

Для Вашего удобства мы подготовили список документов, необходимых для оформления разрешения на работу и приглашения на рабочую визу ВКС (файл в формате pdf). Перейдите по ссылке Заказать список документов. В открывшемся окне укажите Ваше имя и адрес Вашей электронной почты. Мы отправим файл на указанный Вами адрес.

Как мы сможем Вам помочь:

  • Избавим от бюрократических процедур
  • Своевременно проверим и сообщим о недостающих и некорректно оформленных документах; предупредим о возможных рисках
  • Поможем оформить переводы документов, медицинскую страховку для ВКС
  • Подготовим, распечатаем, заберем, подадим и получим документы. Вам останется только их подписать

Оформите разрешение на работу для Вашего ВКС без проблем!

Источник: https://migadvisor.com/work-permit-hqs

Как оформить на работу ВКС?

Разрешение на работу вкс

1-5 и 9-12 мая 2019 года наш отдел не работает.

В праздничные и выходные дни заявки принимаются только в онлайн-режиме через сайт или по электронной почте и будут обработаны после праздников.

Процесс оформления на работу высококвалифицированного иностранного специалиста состоит из четырех последовательных этапов, каждый из которых включает несколько действий.

1 этап:

  • Заключение трудового договора с иностранным специалистом.
  • Подача Уведомления о заключении трудового договора.

2 этап:

  • Постановка юридического лица, в штат которого оформляется ВКС, на учет в МВД.
  • Получение приглашения на работу ВКС.

3 этап:

  • ВКС получает рабочую визу в российском консульстве за рубежом.

4 этап:

  • После приезда по месту пребывания иностранный сотрудник должен пройти регистрацию. Для ВКС существует возможность пройти регистрацию не сразу по прибытии, а в течение первых 90 дней.
  • При наличии регистрации – получение разрешения на работу для ВКС.

Стоимость оформления разрешения на работу для ВКС:

Основные услуги. Цены и сроки оформления

Разрешение на работу + приглашение или безвыездное продление визы Срок оказания Стоимость
для граждан благополучных стран30 дней 40000a/human
для граждан миграционно-опасных стран30 дней 50000a/human

* Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу 3500a

Дополнительные услуги. Цены и сроки оформления

Дополнительные услуги Срок оказания Стоимость
Приглашения сопровождающим членам семьи3 недели 17500a/human
Уведомление о заработной плате2-3 дня 3500a/human
Уведомление о досрочном расторжении трудового договора2-3 дня 3500a/human
Получение Свидетельства ИНН6 рабочих дней 4500a/human

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.

Оформить разрешение на работу для ВКС

ВКС может приступать к исполнению трудовых обязанностей не ранее момента получения им разрешения на работу.

В случае если иностранец уже работает в РФ как высококвалифицированный специалист, то возможно продление разрешения на работу ВКС без выезда за пределы РФ. В таком случае вместо оформления приглашения производится безвыездное продление визы.

Обязательства и ответственность компаний-работодателей и ВКС

  1. Компании обязаны 1 раз в квартал (срок уведомления – в течение следующего месяца после окончания квартала) уведомлять МВД о факте и сумме начислений заработной платы своим высококвалифицированным специалистам.

    Travelmart оказывает услугу по подготовке данных уведомлений и подаче их в МВД.

  2. В случае досрочного расторжения трудового договора с иностранным сотрудником, компании обязаны подать Уведомление в течение 3-х рабочих дней с даты увольнения.

  3. Иностранные граждане обязаны получить ИНН в течение 30 дней после получения разрешения на работу ВКС.

Документы необходимые для оформления разрешения на работу ВКС

  1. анкета (скачать анкету ВКС);
  2. Нотариально заверенные копии документов из п.2-5:

  3. перевод первой страницы паспорта нанимаемого сотрудника;
  4. перевод диплома с апостилем – для граждан миграционно-опасных стран;
  5. ИНН – 2 экз.;
  6. ОГРН компании – 2 экз.;
  7. полис Добровольного Медицинского страхования (ДМС) – оригинал + копия, заверенная по месту работы;
  8. фото иностранного гражданина – 3,5Х4,5 см, цветная, матовая, на сером или синем фоне;
  9. выписка из ЕГРЮЛ (не старше 1 месяца на дату подачи документов) – 2 экз.; подтверждение оплаты государственной пошлины за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства на сумму 3500 рублей.
  10. Для иностранцев, назначаемых на должность генерального директора

  11. приказ + Решение или Протокол от Учредителя о назначении иностранца на должность генерального директора с момента получения им разрешения на работу;
  12. Если иностранец уже работает в Российской Федерации, дополнительно потребуется

  13. оригинал индивидуального номера налогоплательщика (ИНН) иностранца + копия, заверенная по месту работы;
  14. копии въездной визы в Россию, разрешения на работу, регистрации и миграционной карты.

Получение разрешения на работу в качестве высококвалифицированного специалиста выгодно отличается от других вариантов оформления рабочих приглашений и виз, как для работодателя, так и для самого иностранного сотрудника, который планирует работать на территории Российской Федерации. Компания Travelmart является специалистом в вопросах миграционно-визового консалтинга, мы будем рады ответить на ваши вопросы и помочь в легализации иностранных сотрудников на законных основаниях.

Источник: https://visa-russian.ru/trudoustroistvo-inostrannyh-grazhdan/kak-oformit-na-rabotu-vks.php

ЗаконоСфера
Добавить комментарий